Reklamlar
Caixa Econômica Federal bu Çarşamba günü (20) birkaç Brezilyalıya önemli miktarda para teslim ediyor. Daha fazla ayrıntı için okumaya devam edin!
Bu Çarşamba (20), Caixa Econômica Federal ilgili bir yardımın dağıtımına devam ediyor. Kâr Paylaşımı ve/veya Sonuçların (KPA) bankanın çalışanlarına aktarılmasını ifade eder.
Kurumun 85 bin 901 çalışanının faydalanacağı bu ödemenin hayata geçirilmesi, Çalışanlar Yürütme Kurulu (CEE) ile Caixa arasında yapılan görüşmede öngörülmüştü. Daha fazla ayrıntıyı aşağıda görebilirsiniz.
Reklamlar
Ayrıca okuyun: Brezilya'da milyonlarca insan için değerler çekilmeyi bekliyor; listede olduğunuzdan emin olun!
Caixa, çalışanlarına bu Çarşamba günü PLR ödemesini yapıyor
Söz konusu yardımın ön ödemeli olduğuna dair haber Ulusal Mali İşçiler Konfederasyonu'ndan (Contraf-CUT) geldi. Banka, çalışanlarına ortalama 8.327,00 R$$ tutarında ödeme yapacak. Dolayısıyla miktarlar her bireyin Caixa'daki pozisyonuna göre değişiyor.
Reklamlar
Ayrıca, Devlet Şirketleri Koordinasyon Sekreterliği (Sest), dağıtılacak temettü oranının %'den %'ye çıkarılmasına yetki verdi.
Bu nedenle Sest, Caixa'ya PLR'nin transferi için izin verilen kârın 54%'sini tahsis etme yetkisi verdi. Ulusal Müfettiş, Ulusal Müdür ve İcra Müdürü gibi pozisyonlara örneğin her biri için 11.849,74 R$ avans verilecek.
Kar Paylaşımı ne demektir?
Ayrıca okuyun: Ekstra Para: Yeni R$ 300 Ödeneğine Hak Kazanıp Kazanmadığınızı Kontrol Edin
Bu haktan yararlanma hakkı, resmi sözleşmeye sahip olan çalışanlar için de geçerlidir. Devir tutarının belirlenmesinde şirketin geliri büyük önem taşıyor. Ayrıca şirketin bu ödemeyi tek seferde yapma veya ikiye bölme seçeneği de bulunuyor.
Ancak şirketlerin böyle bir menfaat sağlama zorunluluğu yoktur. Dolayısıyla bu, bir istihdam taahhüdünden ziyade şirketin çalışanlarına sağladığı bir bonus niteliğindedir. Miktarın da önceden belirlenmiş bir standardı bulunmuyor. Bu nedenle değer konusunda bir uzlaşıya varmak için toplu sözleşme yapılması veya kategorinin sendikasıyla istişare edilmesi gerekmektedir.
Son olarak, sözleşmenin süresi PLR'nin alınmasını etkilemez; dolayısıyla geçici çalışanların bile bu tutarı alma hakkı vardır.
