Annonser
Caixa Econômica Federal levererar en betydande summa till flera brasilianare denna onsdag (20). Fortsätt läsa för mer information!
Denna onsdag (20) fortsätter Caixa Econômica Federal med utbetalningen av en relevant förmån. Detta avser överföring av vinstdelning och/eller resultat (PLR) till bankens anställda.
Genomförandet av denna utbetalning, till förmån för 85 901 anställda vid institutionen, förutsågs i ett samtal mellan Executive Commission of Employees (CEE) och Caixa. Se mer information nedan.
Annonser
Läs också: Värden väntar på uttag för miljoner i Brasilien; se till att du är med på listan!
Caixa betalar PLR till sina anställda denna onsdag
Nyheten om att förutse den ovan nämnda förmånen kommer från National Confederation of Financial Workers (Contraf-CUT). Banken kommer i genomsnitt att betala ut 8 327,00 R$ till sina anställda. Därför varierar beloppen beroende på vilken position varje individ har på Caixa.
Annonser
Vidare godkände Statens samordningssekretariat (Sest) en ökning av andelen utdelningar för utdelning, från 25% till 75%.
Därför beviljade Sest Caixa tillstånd att fördela 54% av den vinst som tillåts för överföringen av PLR. Befattningar som National Superintendent, National Manager och Executive Manager kommer till exempel att få en förskottsbetalning på R$ 11 849,74 vardera.
Vad betyder vinstdelning?
Läs också: Extra pengar: Kontrollera om du har rätt till det nya bidraget R$ 300
Rätten till denna förmån omfattar de anställda med ett formellt kontrakt. Företagets inkomster är avgörande för att bestämma storleken på överföringen. Vidare har bolaget möjlighet att göra denna utbetalning i en delbetalning eller uppdelad i två.
Företagen är dock inte skyldiga att bevilja en sådan förmån. Därför är det mer en bonus från företaget till sina anställda än ett anställningsåtagande. Beloppet har inte heller någon förutbestämd standard. Därför är ett kollektivavtal eller samråd med kategorifacket nödvändigt för att nå enighet om värdet.
Slutligen påverkar inte kontraktets varaktighet mottagandet av PLR; därför har även tillfälligt anställda rätt att få beloppet.
