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Wachstum des brasilianischen Mindestlohns: Der Betrag steigt in 30 Jahren um mehr als 1.200 R$

Veröffentlicht am 23.06.2023 3 Min. Lesezeit

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Fast drei Jahrzehnte lang haben wir beständige Veränderungen beim Mindestlohn in Brasilien erlebt. Sehen wir uns die Entwicklung dieses Betrags im Detail an.

Im Jahr 1994 wurde während der Amtszeit von Itamar Franco der Plano Real umgesetzt, der die heute bekannte Währung einführte – eine Maßnahme zur Eindämmung der akuten Inflationskrise, unter der das Land damals litt. Seit diesem entscheidenden Zeitpunkt begannen wir daher, die Mindestlohntabelle als Referenz zu verwenden.

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Mit dem vor 28 Jahren erfolgten Währungswechsel stieg der Mindestlohn um mehr als 1.200 R$. Anfang 1994 betrug der Wert 64,79 R$. Noch im selben Jahr wurde dieser Betrag jedoch um 8,04 % erhöht.

Daher wurde der Betrag auf 70 R$ festgelegt. Überraschenderweise wurde der nationale Mindestlohn im laufenden Jahr 2023 bereits zweimal angepasst und liegt nun bei 1.320 R$. Um diese Summe zu erreichen, war jedoch ein langer Weg erforderlich.

28 Jahre Anpassungen des Mindestlohns

Wettbewerb mit Gehältern über 10.000 R$

Kurz nach der Einführung des Plano Real im Jahr 1995 erlebten wir die deutlichste Erhöhung des für Arbeitnehmer bestimmten Betrags. Eine Steigerung um 42,86 % erhöhte den Mindestlohn auf 100 R$. Später erfolgten die wirkungsvollsten Erhöhungen in den Jahren 2003 und 2006.

Dementsprechend betrugen die Erhöhungen 20 % beziehungsweise 16,67 % und erfolgten beide während der ersten Amtszeit des damaligen Präsidenten Luiz Inácio Lula da Silva. Nun haben Sie also die Möglichkeit, die Tabelle mit allen Lohnerhöhungen in Brasilien im Laufe der Jahre zu prüfen.

Mindestlohn – Detaillierte Tabelle nach Jahr und Betrag

1994 – 64,79 R$ im Juli und 70 R$ im September;
1995 – 100 R$, was einer Erhöhung um 41,86 % entspricht;
1996 – 112 R$, eine Erhöhung um 12 %;
1997 – 120 R$, eine Erhöhung um 7,14 %;
1998 – 130 R$, eine Erhöhung um 8,33 %;
1999 – 136 R$, eine Erhöhung um 4,62 %;
2000 – 151 R$, eine Erhöhung um 11,03 %;
2001 – 180 R$, eine Erhöhung um 19,21 %;
2002 – 200 R$, eine Erhöhung um 11,11 %;
2003 – 240 R$, eine Erhöhung um 20 %;
2004 – 260 R$, eine Erhöhung um 8,33 %;
2005 – 300 R$, eine Erhöhung um 15,38 %;
2006 – 350 R$, eine Erhöhung um 16,67 %;
2007 – 380 R$, eine Erhöhung um 8,57 %;
2008 – 415 R$, eine Erhöhung um 9,21 %;
2009 – R$ 465, eine Erhöhung um 12,05%;
2010 – R$ 510, eine Erhöhung um 9,68%;
2011 – R$ 540 im Januar und R$ 545 im März, beziehungsweise eine Erhöhung um 5,88% und 0,93%;
2012 – R$ 622, eine Erhöhung um 14,13%;
2013 – R$ 678, eine Erhöhung um 9%;
2014 – R$ 724, eine Erhöhung um 6,78%;
2015 – R$ 788, eine Erhöhung um 8,84%;
2016 – R$ 880, eine Erhöhung um 11,68%;
2017 – R$ 937, eine Erhöhung um 6,48%;
2018 – R$ 954, eine Erhöhung um 1,81%;
2019 – R$ 998, eine Erhöhung um 4,61%;
2020 – R$ 1.039 im Januar und R$ 1.045 im Februar, beziehungsweise eine Erhöhung um 4,1% und 0,58%;
2021 – R$ 1.100, eine Erhöhung um 5,26%;
2022 – R$ 1.212, eine Erhöhung um 10,16%;
2023 – R$ R$ 1.302 im Januar und R$ 1.320 im Mai, beziehungsweise eine Erhöhung um 7,43% und 1,38%.