বিজ্ঞাপন
FGTS সংশোধন বিচার আবার শুরু হবে, এই বছরের এপ্রিলে STF দ্বারা বাধাপ্রাপ্ত হওয়ার পরে। আরো বিস্তারিত অন্বেষণ!
18ই অক্টোবর, ফেডারেল সুপ্রিম কোর্ট (STF) এই বছরের এপ্রিল থেকে বিরতি দেওয়া সেভারেন্স ইনডেমনিটি ফান্ড (FGTS) সংশোধন সংক্রান্ত রায়ে ফিরে আসবে৷ তাই, আলোচনার কেন্দ্রবিন্দু একটি ডাইরেক্ট অ্যাকশন অফ অসাংবিধানিকতা (ADI 5090), যা তহবিলের ভারসাম্য সংশোধনের বর্তমান অনুশীলনকে চ্যালেঞ্জ করে।
সংক্ষেপে, বলবৎ প্রবিধানগুলি প্রতিষ্ঠিত করে যে FGTS অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সগুলি রেফারেন্স রেট (TR) এবং 3% এর বার্ষিক সুদের উপর ভিত্তি করে আপডেট করা হয়। যাইহোক, এই সূচক মুদ্রাস্ফীতির বিরুদ্ধে অকার্যকর প্রমাণিত হয়েছে। গভীর খনন!
বিজ্ঞাপন
আরও পড়ুন: কেন্দ্রীয় ব্যাংকে ভুলে যাওয়া মূল্যবোধের মুক্তি: উত্তরাধিকারীদের জন্য গাইড
FGTS সংশোধন
1999 সাল থেকে, TR মুদ্রার ক্রয় ক্ষমতাকে প্রতিফলিত করা বন্ধ করে দিয়েছে এবং এইভাবে হ্রাসকৃত হার শ্রমিকদের ক্ষতি করেছে। 2017 সালের হিসাবে TR শূন্যের কাছাকাছি চলে যাওয়ার কথা বিবেচনা করে, বার্ষিক আয় 3%-এ স্থবির হয়ে পড়ে।
বিজ্ঞাপন
এই পরিস্থিতির পরিপ্রেক্ষিতে, LOIT-এর বিশ্লেষণ অনুসারে, FGTS পর্যালোচনার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা একটি কোম্পানি, অনুমান হল যে প্রতিটি কর্মী প্রায় R$ 10 হাজার পাবে। যাইহোক, এই মান 60 ন্যূনতম মজুরি (R$ 79,200.00) ছাড়িয়ে যেতে পারে, তহবিলের ভারসাম্য এবং শ্রমিকের গড় আয়ের উপর নির্ভর করে ওঠানামা করতে পারে।
সংশোধনের সুবিধাভোগী
আরও পড়ুন: আপনার ভুলে যাওয়া অর্থ ঝুঁকিমুক্ত দাবি করার টিপস
যাইহোক, এটি জোর দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ যে FGTS সংশোধন সমস্ত কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করবে না। যেহেতু এই পর্যালোচনাটি তহবিলের সাথে সংযুক্ত অ্যাকাউন্টে ব্যালেন্সের আর্থিক আপডেটের সাথে যুক্ত। অতএব, যে শ্রমিকরা দীর্ঘস্থায়ী কর্মসংস্থানের সম্পর্ক বজায় রেখেছেন তারা সংশোধন থেকে আরও উপকৃত হবেন।
অবশেষে, LOIT FGTS অনুসারে, একজন কর্মী যিনি 1999 সালের পর 10 বছর ধরে অবদান রেখেছিলেন এবং যার বেতন ছিল ন্যূনতম মজুরির কাছাকাছি, FGTS সংশোধনের সাথে প্রায় R$ 6 হাজার পেতে পারে৷ অন্যদিকে, যারা নিয়মিত চাকরি পরিবর্তন করেছেন তাদের জন্য পর্যালোচনাটি ততটা উপকারী নাও হতে পারে।
