بہت سے برازیلی کارکن حیران ہیں کہ کیا ہر سال سیورینس انڈیمنٹی فنڈ (FGTS) کو نکالنا ممکن ہے، یہاں تک کہ بغیر کسی وجہ کے برخاست کیے جانے کے۔ جواب ہاں میں ہے، سالگرہ کی واپسی کے طریقہ کار کی بدولت، جو 2019 میں متعارف کرائی گئی تھی۔
یہ اختیار باضابطہ معاہدے کے حامل کارکنوں کو ان کی سالگرہ کے مہینے میں، سالانہ اپنے FGTS بیلنس کے ایک حصے تک رسائی حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ تاہم، یہ اجاگر کرنا ضروری ہے کہ اس طریقہ کار کا انتخاب کرتے وقت، کارکن واپسی کا حق چھوڑ دیتا ہے۔ لہذا، اگر آپ کو دو سال کی مدت کے دوران غیر منصفانہ طور پر برخاست کر دیا جاتا ہے، تو آپ واپس نہیں لے سکیں گے۔
مزید دیکھیں: کیا بولسا فیملی کو آگے لایا جائے گا؟ سمجھیں۔
واپسی کے دیگر اختیارات
سالگرہ کی واپسی کے علاوہ، دیگر حالات ہیں جن میں خاطر FGTS کا ہو سکتا ہے. ان میں غیر منصفانہ برطرفی، ریٹائرمنٹ، سنگین بیماریاں، یا اپنا گھر خریدنے کے معاملات شامل ہیں۔
Caixa Econômica Federal کے زیر انتظام FGTS، کارکنوں کے لیے ایک اہم مالیاتی ذخائر کی نمائندگی کرتا ہے۔ اس طرح، یہ کل تنخواہ کے 8% کے برابر ماہانہ ڈپازٹس پر مشتمل ہوتا ہے، جو آجر کی طرف سے بنایا جاتا ہے۔
FGTS واپس لینے کی شرائط
FGTS کی واپسی صرف سالگرہ کی واپسی تک محدود نہیں ہے۔ کئی دوسری شرائط ہیں جو ان وسائل تک رسائی کی اجازت دیتی ہیں۔ مثال کے طور پر، کارکن ایک مقررہ مدت کے معاہدے کے خاتمے، آجر کے دیوالیہ ہونے، کارکن کی موت، یا اکاؤنٹ ہولڈر کی عمر 70 سال تک پہنچنے کی صورت میں واپسی لے سکتا ہے۔
مزید برآں، خاص حالات جیسے کہ HIV یا کینسر کے معاملات میں صحت کے علاج کی ضرورت بھی FGTS کو واپس لینے کی اجازت دیتی ہے۔ یہ ضروری ہے کہ کارکنان ان حالات سے آگاہ ہوں تاکہ وہ ضرورت پڑنے پر اپنے فنڈز تک رسائی حاصل کر سکیں۔
سالگرہ کی واپسی کی تفصیلات
سالگرہ کی واپسی ایک ایسا طریقہ ہے جو کارکن کو سالانہ FGTS بیلنس کا ایک حصہ نکالنے کی اجازت دیتا ہے۔ نکالنے کے لیے دستیاب رقم اکاؤنٹ میں موجود کل بیلنس کے حساب سے مختلف ہوتی ہے اور ایک مخصوص جدول کی پیروی کرتی ہے، جو اس فیصد اور اضافی حصے کا تعین کرتی ہے جسے کارکن نکال سکتا ہے۔
مثال کے طور پر، R$ 500.00 تک کے بیلنس کے لیے، رقم کا 50% نکالنا ممکن ہے، جب کہ R$ 20,000.01 سے اوپر کے بیلنس کے لیے، فیصد 5% ہے، نیز R$ 2,900.00 کی ایک اضافی قسط۔ یہ یاد رکھنا ضروری ہے کہ اس طریقہ کار کا انتخاب کرتے وقت، کارکن غیر منصفانہ برخاستگی کی صورت میں FGTS کی پوری رقم واپس نہیں لے سکے گا، کیونکہ وہ صرف 40% کے ختم ہونے والے جرمانے کا حقدار ہے۔
خلاصہ طور پر، FGTS واپسی کے کئی امکانات پیش کرتا ہے، بشمول سالگرہ کی واپسی کا اختیار، جو کارکنوں کو ہر سال اپنے فنڈز کے ایک حصے تک رسائی کی اجازت دیتا ہے۔ یہ ضروری ہے کہ کارکنوں کو قواعد و ضوابط کے بارے میں اچھی طرح سے آگاہ کیا جائے تاکہ FGTS کی جانب سے پیش کیے جانے والے فوائد سے زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھایا جا سکے۔
تصویر: فرنانڈو فرازاؤ/ایجنسی برازیل
