اشتہارات
دوسرے سمسٹر تک پہنچنے کو ہے اور سیورینس انڈیمنٹی فنڈ (FGTS) سسٹم میں اہم تبدیلیاں لائی جا سکتی ہیں۔ کم از کم یہی بات وزیر محنت لوئیز مارینہو (PT) نے کہی۔ حالیہ انٹرویوز میں، اس نے اندازہ لگایا کہ برسی کی واپسی کے اختتام کے حوالے سے بات چیت کو سال کے دوسرے نصف تک چھوڑ دیا جانا چاہیے۔
"ہم مطالعہ کر رہے ہیں، رہنماؤں کے ساتھ، وزیر پاڈیلہ (ادارہاتی تعلقات) کے ساتھ بات چیت کر رہے ہیں، جو نیشنل کانگریس کے ساتھ کارروائیوں کو مربوط کرتے ہیں، اس اقدام کو آگے بڑھانے کے لمحے کی تصدیق کرنے کے لیے، جسے پارلیمنٹ میں غور کے لیے پیش کیا جائے گا، لیکن ایسا کرنا ضروری ہے۔ دوسرے سمسٹر"، مارینہو نے کہا، یاد رہے کہ اس اقدام کی منظوری کے لیے کانگریس کی حمایت ضروری ہوگی۔
اسی دن ایک اور انٹرویو میں، FGTS کی سالگرہ کی واپسی کو Marinho کی طرف سے ایک "ناانصافی" کے طور پر درجہ بندی کیا گیا تھا اور یہ یقین دہانی کرائی گئی تھی کہ وہ گارنٹی فنڈ میں تبدیلیوں کے سلسلے کو منظور کرنے میں مدد کرنے کے لیے برازیل کے اراکین پارلیمنٹ کو حاصل کرنے کے لیے کام کریں گے۔ تاہم ابھی تک اس موضوع پر بحث شروع نہیں ہوئی۔
اشتہارات
یہ بھی پڑھیں: بولسا فیملی کی تنظیم نو؟ موجودہ ایم پی کے ساتھ تبدیلیوں کو سمجھیں۔
"محنت کے وزیر کی حیثیت سے میری وابستگی اس ناانصافی کو ختم کرنا ہے،" انہوں نے Rede Bandeirantes سے Canal Livre کے ساتھ ایک انٹرویو میں کہا۔ "ہم اس ناانصافی کو ختم کریں گے، لیکن ایسا کرنے کے لیے قانون میں تبدیلی ضروری ہے۔" حالانکہ ابھی بحث شروع نہیں ہوئی ہے لیکن وزیر نیشنل کانگریس کی حساسیت پر یقین رکھتے ہیں۔
اشتہارات
سالگرہ کی واپسی کیا ہے؟
لیکن آخر سالگرہ کی واپسی کیا ہے اور وزیر محنت اسے ختم کرنے کے لیے اتنے بے چین کیوں ہیں؟ سب سے پہلے، یہ یاد رکھنا ضروری ہے کہ FGTS کیا ہے۔ یہ ایک ایسا فنڈ ہے جو کارکن سے تعلق رکھتا ہے، لیکن اسے صرف مخصوص اوقات میں ملازم استعمال کر سکتا ہے، جیسے کہ غیر منصفانہ برخاستگی میں، مثال کے طور پر۔
یہ بھی پڑھیں: نیا بولسا فیملی کیلنڈر جون 2023 [اپ ڈیٹ کردہ ٹیبل]
تاہم، ایک اور آپشن ہے: سالگرہ کی واپسی میں شامل ہونا۔ جو لوگ نکالنے کا یہ طریقہ منتخب کرتے ہیں انہیں سال میں ایک بار، اپنی سالگرہ کے مہینے میں یا اگلے دو مہینوں میں سیورینس انڈیمنٹی فنڈ سے رقم منتقل کرنے کا حق ہے۔
جیسا کہ ذکر کیا گیا ہے، یہ صرف ایک اختیار ہے. وہ کارکن جو سالگرہ کی واپسی کے نظام کا انتخاب نہیں کرتے ہیں وہ واپسی کے خاتمے کے عمل کی پیروی کرتے رہتے ہیں، جو کہ روایتی اسکیم ہے۔ اس طرح، وہ FGTS صرف مخصوص اوقات میں وصول کرتا رہتا ہے، جیسے کہ غیر منصفانہ برخاستگی میں۔
سالگرہ کی واپسی کی اسکیم میں شامل ہونے سے پہلے، یہ یاد رکھنا ضروری ہے کہ، جب تک یہ اختیار نافذ ہے، یہ ملازمت کے تمام معاہدوں پر لاگو ہوگا۔ لہذا، یہاں تک کہ اگر کارکن ایک نئی کمپنی میں شروع کرتا ہے، تو وہ اس واپسی کے طریقہ کار کے تحت جاری رہیں گے جب تک کہ وہ اس عمل میں تبدیلی کی درخواست نہ کریں۔
یہ بھی پڑھیں: بینکوں میں 'بھولی ہوئی رقم' کی واپسی جاری کردی گئی ہے۔ دیکھیں کہ اسے کیسے کرنا ہے۔
مارینہو کی تنقید کیا ہے؟
یہ، درحقیقت، مارینہو کی اہم تنقیدوں میں سے ایک ہے۔ وزیر محنت کا دعویٰ ہے کہ برتھ ڈے نکالنے کا موجودہ نظام ہے۔
غیر منصفانہ کیونکہ جو کارکن اس اسکیم کا انتخاب کرتا ہے وہ غیر منصفانہ برخاستگی کی صورت میں رقم وصول کرنے کے حق سے محروم ہوجاتا ہے اور اگر وہ اپنا ارادہ بدلتا ہے اور واپس نکلوانے کی اسکیم میں واپس چلا جاتا ہے تو عام طور پر طویل انتظار کرنا پڑتا ہے۔
یہ بھی پڑھیں: Bolsa Família نے ادائیگیوں کی سہولت کے لیے ڈیبٹ کارڈ متعارف کرانے کا اعلان کیا۔
"جو کارکن FGTS کی واپسی-سالگرہ کا انتخاب کرتا ہے، وہ FGTS درخواست کے ذریعے، واپسی کے طریقہ کار پر واپس جانے کی درخواست کر سکتا ہے، جب تک کہ اس کے پاس پیشگی آپریشن کا معاہدہ نہ ہو۔ تاہم، یہ تبدیلی صرف واپسی کی درخواست کی تاریخ کے بعد 25 ویں مہینے کے پہلے دن سے لاگو ہوگی"، قانون کے متن میں کہا گیا ہے۔
"یہ ایک جال ہے، جس کے نتیجے میں بہت سے کارکن فی الحال اس حد کی وجہ سے برطرفی کی صورت میں (مکمل رقم) واپس نہیں لے پا رہے ہیں۔ لہذا، یہ وہ حدود ہیں جو قانون سازی میں لائی گئی ہیں اور ان کو درست کیا جائے گا"، محنت اور روزگار کے وزیر نے کہا، جو چند دنوں میں اس موضوع پر دوبارہ بات کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔
