اشتہارات
پنشن کے نظام میں تمام تبدیلیوں کے ساتھ، نئے قوانین کے ساتھ اپ ٹو ڈیٹ رہنا ایک چیلنج ہو سکتا ہے۔ اپنی ریٹائرمنٹ کی عمر معلوم کریں۔
2019 پنشن ریفارم کے ذریعے لائی گئی متعدد تبدیلیاں نیشنل سوشل سیکیورٹی انسٹی ٹیوٹ (INSS) کمپلیکس کے نئے قواعد کو سمجھنے میں مدد دیتی ہیں۔ ریٹائرمنٹ کی کئی قسمیں ہیں، ہر ایک اپنی مخصوص ہدایات کے ساتھ۔
تاہم، عام طور پر، خواتین 48 سال کی عمر میں ریٹائر ہو سکتی ہیں، جب تک کہ انہوں نے 32 سال تک اپنا حصہ ڈالا ہو۔ مردوں کے لیے، کم از کم عمر 53 سال ہے، جس میں شراکت کی ضرورت 38 سال ہے۔
اشتہارات
مزید برآں، یہاں تک کہ اگر عمر اور شراکت کا کوئی امتزاج نہ ہو، تب بھی ریٹائرمنٹ کے لیے دیگر شرائط ہیں۔ آئیے دیکھتے ہیں کہ وہ کیا ہیں۔
ان لوگوں کے لئے تقاضے جو مذکورہ معیار پر پورا نہیں اترتے ہیں۔
مردوں کے لیے، INSS کی طرف سے مقرر کردہ کم از کم عمر 65 سال ہے۔ خواتین کے لیے، کم از کم عمر اس سال کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے جس میں وہ مطلوبہ عمر کو پہنچتی ہیں۔ ابتدائی طور پر، خواتین کی کم از کم عمر 60 سال تھی، لیکن اس اصلاحات نے ایک ترقی پسند تبدیلی کا اصول متعارف کرایا۔
اشتہارات
اس طرح، INSS نے 62 سال کی کم از کم عمر تک پہنچنے تک ہر سال چھ ماہ کا اضافہ کیا۔ لہذا، 2023 میں، خواتین کی کم از کم عمر 62 سال ہے. کم از کم عمر کے علاوہ، شراکت کے وقت کے معیار کو پورا کرنا ضروری ہے۔
فی الحال، دونوں جنسوں کے لیے 15 سال کی کم از کم شراکت کی مدت درکار ہے۔ تاہم، جیسا کہ ذکر کیا گیا ہے، ریٹائرمنٹ کی قسم کے لحاظ سے ضروریات مختلف ہو سکتی ہیں۔ مندرجہ ذیل مثال دیکھیں۔
خصوصی INSS ریٹائرمنٹ کی مثال
2019 سے پہلے، کم، درمیانے یا زیادہ صحت کے خطرات سے دوچار کارکنوں کو بالترتیب، ایک خصوصی سرگرمی میں 25، 20 یا 15 سال کی شراکت کی ضرورت ہے۔
تاہم، غیر صحت بخش پیشوں میں پیشہ ور افراد کے گروپ کے لیے جو پنشن اصلاحات تک شراکت کی مدت تک نہیں پہنچے، عمر ایک عنصر پر غور کیا جائے گا۔ جنہوں نے پہلے ہی تعاون کیا ہے وہ منتقلی کے اصول کی پیروی کریں گے۔
اس منتقلی کے اصول میں، شراکت اور عمر کا مجموعہ خطرے کے ہر درجے کے لیے مطلوبہ پوائنٹس میں ہوتا ہے۔ دوسری طرف، کوئی بھی شخص جس نے ریٹائرمنٹ کے بعد کسی خاص سرگرمی میں حصہ ڈالنا شروع کیا، شراکت کی مدت کے علاوہ، اس کی عمر 55 سے 60 سال کے درمیان ہونی چاہیے۔
