O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício essencial no contexto trabalhista brasileiro que proporciona segurança financeira aos trabalhadores. Desse modo, esse fundo é constituído por depósitos mensais feitos pelos empregadores em contas vinculadas aos empregados.
As modalidades do FGTS abrangem diferentes situações e circunstâncias, garantindo uma variedade de benefícios aos trabalhadores. Desse modo, veja a seguir mais detalhes sobre as modalidades do FGTS.
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Doğum günü çekilmesi, modaliteye katılmaya değer mi?
Yıldönümü geri çekilmesinin ana fikrinin ekonomiyi teşvik etmek ve Brezilyalıların fon kaynaklarına yıllık olarak erişmesini sağlamak olduğunu vurgulamak önemlidir. Yani bu yöntem vatandaşlara doğum günü olan ayda fondan para çekme olanağı sağlıyor.
Yani bu değere yıllık olarak ulaşmak mümkün olduğundan bu büyük bir avantajdır. Ancak şunu da vurgulamak gerekir ki, haksız işten çıkarma durumlarında kişi, tutarın tamamını geri alamamakta, yalnızca fesih cezasına ilişkin parayı çekebilmektedir.
Diğer bir dezavantaj ise işçinin geri çekilme-fesih yöntemine dönmek istemesi durumunda miktarın tekrar taşınması için iki yıl beklemek zorunda kalmasıdır. Bu nedenle, sizin için ideal olanı seçmek için her iki yöntemi de dikkatlice değerlendirmeniz gerekir.
Saque rescisão do FGTS
O saque rescisão é uma modalidade do FGTS que ocorre no momento da rescisão do contrato de trabalho sem justa causa. Quando um empregado é demitido sem justificativa o empregador deve realizar o pagamento da multa rescisória. Esse valor consiste em 40% do saldo total da conta vinculada do trabalhador no FGTS.
Assim, o valor correspondente a essa multa é uma compensação financeira ao empregado demitido, servindo como um amparo econômico no período de transição entre empregos. É importante notar que essa quantia não interfere no saque do saldo total do FGTS pelo trabalhador.
Além da multa rescisória, o empregado pode sacar a totalidade dos valores depositados mensalmente pelo empregador durante o período de vigência do contrato de trabalho.
Resim: Agencia Brasil
