หากคุณเข้าร่วมรูปแบบการถอนเงินวันเกิด FGTS โปรดคอยติดตาม สิ่งต่างๆ มากมายสามารถเปลี่ยนแปลงได้! เนื่องจากกระทรวงแรงงานได้ส่งโครงการใหม่ไปยังสภาผู้แทนราษฎรเพื่อให้คนงานที่เลือกวิธีนี้สามารถไถ่ถอนเงินส่วนที่เหลือในใบเรียกเก็บเงินได้
กล่าวอีกนัยหนึ่ง แนวคิดของโครงการนี้คือการแก้ไขความอยุติธรรมที่เกิดขึ้นกับคนงานในปีที่แล้ว ดูรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับข้อเสนอด้านล่าง
เกี่ยวกับข้อเสนอที่อาจเปลี่ยนแปลง FGTS
สิ่งสำคัญคือต้องเน้นย้ำว่าข้อเสนอของกระทรวงแรงงานจะช่วยให้คนงานที่เลือกรับ ของขวัญวันเกิด ถอนเงินเต็มจำนวนออกจากบัญชีของพวกเขา กล่าวอีกนัยหนึ่งจะไม่มีข้อจำกัดในค่าปรับการเลิกจ้าง
รูปแบบการถอนวันเกิดปัจจุบันทำงานดังนี้:
- คนงานถอนเงินทุกปีในเดือนเกิดของตน
- ในกรณีที่ถูกเลิกจ้าง จะต้องเรียกค่าปรับจากการเลิกจ้างเท่านั้น
ดังนั้น หากข้อเสนอได้รับการอนุมัติ การเปลี่ยนแปลงอาจมีราคาสูงถึง 14 พันล้าน R$ โปรเจ็กต์นี้ยังคงต้องการการวิเคราะห์ของ Lula เพื่อไปที่สภาแห่งชาติ
รังสี FGTS คืออะไร?
ปัจจุบัน FGTS มีสองวิธี: การถอน-การสิ้นสุด และ ของขวัญวันเกิด- ในกรณีแรกคนงานสามารถถอนเงินออกจากบัญชีได้เต็มจำนวนรวมทั้งค่าปรับการเลิกจ้างในกรณีเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม
การถอนวันเกิดซึ่งปรากฏในปี 2019 อนุญาตให้คนงานถอนตัวได้ทุกปีในเดือนเกิดของตน อย่างไรก็ตาม ในกรณีที่ถูกเลิกจ้าง คนงานจะมีสิทธิ์เข้าถึงค่าปรับการเลิกจ้างเท่านั้น ไม่ใช่ยอดคงเหลือทั้งหมด ดังนั้นตัวเลือกนี้อาจเป็นอันตรายเล็กน้อยในบางด้าน
ของขวัญวันเกิดจะจบลงมั้ย?
Luiz Marinho รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ต้องการยุติการปล้นทรัพย์สินในวันครบรอบ เนื่องจากเขาคิดว่าโมเดลดังกล่าวเป็นอันตรายต่อคนงาน อย่างไรก็ตาม สภาคองเกรสแสดงท่าทีต่อต้านการยุติรูปแบบดังกล่าว
กล่าวอีกนัยหนึ่ง ยังไม่มีคำตอบสุดท้ายเกี่ยวกับรูปแบบดังกล่าว แต่ Marinho แสดงความตั้งใจที่จะทบทวนรูปแบบดังกล่าวเป็นอย่างน้อย
ภาพ: การเปิดเผยข้อมูล/ กล่อง
