โปรดติดตามการเปลี่ยนแปลง: การชำระเงินส่วนใหญ่ของวันที่ 13 จนถึง 11/01

โฆษณา

พนักงานมากกว่า 300,000 คนจะมีเงินเดือนส่วนใหญ่ของเงินเดือนที่ 13 อยู่ในมือภายในวันที่ 1 พฤศจิกายน ดูรายละเอียด!

ในวันที่ 1 พฤศจิกายน พนักงานมากกว่า 300,000 คนจะได้รับเงินเดือนส่วนใหญ่ของเงินเดือนที่ 13 เมื่อต้นเดือนนี้ รัฐบาลรีโอกรันดีโดซูลได้ตัดสินใจนำผลประโยชน์ส่วนนี้ไปใช้ ดังนั้นข้าราชการจะได้รับผลประโยชน์ 90% เกือบหนึ่งเดือนก่อนประชากรที่เหลือ

รัฐบาลยังได้เสนอข้อเสนอเพิ่มมูลค่าบัตรกำนัลมื้ออาหารด้วย ดังนั้น หากสมาชิกสภานิติบัญญัติอนุมัติข้อความ ผู้ที่ได้รับข้อความแล้วจะเห็นจำนวนเงินเปลี่ยนจาก R$ 268.84 โดยมีการเข้าร่วมเป็น R$ 366.60 โดยไม่ต้องเข้าร่วมในปลายเดือนนี้ ต่อมาในเดือนพฤษภาคม 2567 จะถึง R$ 400

โฆษณา

อ่านเพิ่มเติม: เงินที่ยังไม่ได้ไถ่ถอน: ผู้คนมากกว่า 815,000 คนไม่ทราบจำนวนเงินที่สูงกว่า R$ 1,000 ที่สามารถถอนออกได้

เงินเดือนส่วนที่ 2 ครั้งที่ 13 จะมีเมื่อไร?

การเลื่อนเงินเดือนครั้งที่ 13 จะเป็นประโยชน์ต่อพนักงานที่ทำงานอยู่ 119,000 คน พนักงานที่ไม่ได้ใช้งาน 167,000 คน และผู้รับบำนาญ 45,000 คน ซึ่งคิดเป็นเงินลงทุน 1.6 พันล้าน R$ ในการจ่ายผลประโยชน์ให้กับผู้ที่มีสิทธิ์ ตามที่รัฐบาลกำหนด การดำเนินการนี้ใช้กับคนงานที่เกี่ยวข้องกับ:

โฆษณา

สถาบันของตนเอง

หน่วยงานโดยตรงของภาครัฐ หน่วยงาน และมูลนิธิ ไม่ว่าจะเป็นภาครัฐหรือเอกชน

นอกจากนี้เงินเดือนที่ 13 ส่วนใหญ่จะมีจนถึงวันที่ 1 พฤศจิกายน อย่างไรก็ตาม สิทธิประโยชน์ 10% ที่เหลือจะเปิดตัวในวันที่ 20 ธันวาคม ซึ่งเป็นกำหนดเวลาสำหรับบริษัทในภูมิภาคอื่นๆ ที่จะเผยแพร่งวดที่สอง

ใครมีคุณสมบัติสำหรับวันที่ 10 มิถุนายน 2023?

อ่านเพิ่มเติม: ผู้เข้าร่วม Voa Brasil มีความเสี่ยงที่จะสูญเสียเงิน

สรุปเงินเดือนที่ 13 เป็นของผู้เกษียณอายุ ผู้รับบำนาญ และผู้ที่ทำงานมาแล้วอย่างน้อย 15 วัน นอกจากนี้ เด็กฝึกงานยังเป็นกลุ่มที่ได้รับโบนัสคริสต์มาสอีกด้วย

การชำระเงินจะเกิดขึ้นในสองงวด เพื่อกำหนดมูลค่า เงินเดือนรวมของพนักงาน (รวมถึงค่าคอมมิชชั่น โบนัส ฯลฯ) จะถูกหารด้วย 12 และคูณด้วยเดือนที่ทำงานในองค์กร ดังนั้นจำนวนเงินอาจจะสูงหรือต่ำกว่าเงินเดือนปกติก็ได้