Annonser
Den 17 mars 2022 utökades tillgången till lönelån för mottagare av Continuous Payment Benefit (BPC) genom en provisorisk åtgärd (MP) utfärdad av den federala regeringen. Dessförinnan hade denna grupp kapacitet att binda upp till 45% av BPC:s värde till ett lån, men denna kredit ställdes upp av INSS i mars i år.
Förra måndagen (3) släpptes ett meddelande från den federala regeringen som informerade om att från slutet av augusti 2023 kommer möjligheten för BPC-mottagare att ta ett lönelån att återupprättas. Denna period är nödvändig för att Normative Instruction 138 ska ändras av INSS, som för närvarande analyseras av Specialized Federal Attorney's Office.
BPC lån
Dataprev, en offentlig teknikenhet, ansvarar för att göra ändringar i systemen för att underlätta implementeringen av lönerabatter. Förändringen i regeln inträffar eftersom det är första gången som INSS-förmåner kommer att ha olika överlåtbara marginaler; för BPC blir det 35% och för pensionering 45%.
Annonser
Därför förväntas publicering av de uppdaterade föreskrifterna av INSS senare denna månad. Implementeringen bör dock bara ske i augusti, på grund av komplexiteten i den förändring som krävs i systemen för att anpassa sig till de nya marginalerna.
BPC
The Continuous Payment Benefit (BPC) riktar sig till seniorer från 65 år och äldre och låginkomsttagare med funktionsnedsättning (PwD). För att vara berättigad till förmånen måste följande kriterier vara uppfyllda:
Annonser
vara minst 65 år gammal;
Om du är under 65 år måste du ha ett bevisat funktionshinder;
vara född eller naturaliserad brasiliansk;
Har portugisisk medborgarskap, så länge som bevis på bosättning i Brasilien;
Har den federala regeringens gemensamma register för sociala program (CadÚnico) uppdaterat för mindre än två år sedan;
Familjeinkomst på upp till 1/4 av minimilönen (R$ 325,50) per person;
Att inte få någon annan förmån från INSS eller någon annan regim.
För att begära assistansförmånen, gå helt enkelt till webbplatsen eller Meu INSS-appen (tillgänglig för Android och iOS).
