TO Program Integracji Społecznej (PIS) jest jednym z filarów systemu ochrony pracowników w Brazylii. Stworzony, aby promować integrację pracowników w życie i rozwój firm, PIS oferuje także ważne benefity, takie jak premie do wynagrodzeń.
Wraz z nadejściem roku 2024 wielu pracowników, zwłaszcza tych, którzy byli aktywni w roku poprzednim, kwestionuje swoje prawo do tego świadczenia, co podkreślono w artykule opublikowanym przez Exame.
Komu przysługuje dodatek do wynagrodzenia w 2024 roku?
Dodatek do wynagrodzenia jest prawem gwarantowanym pracownikom, którzy spełniają określone kryteria ustanowione przez brazylijskie ustawodawstwo.
W związku z tym na rok 2024 r pracownicy którzy byli zatrudnieni w roku poprzednim, tj. w roku 2023, mogą być uprawnieni do otrzymania dodatku do wynagrodzenia PIS.
Należy podkreślić, że oprócz pracy w roku bazowym beneficjenci muszą spełniać inne wymogi, takie jak otrzymywanie średniego miesięcznego wynagrodzenia w wysokości do dwóch płac minimalnych oraz innych kryteriów określonych w programie.
Jak obliczana jest premia do wynagrodzenia?
Wysokość dodatku do wynagrodzenia uzależniona jest od wymiaru czasu pracy beneficjenta w roku bazowym. Przy obliczaniu wartości uwzględnia się jednak miesiące przepracowane w roku poprzednim.
Ponadto, im więcej miesięcy pracownik był zatrudniony w 2023 r., tym wyższa będzie wysokość świadczenia w 2024 r.
PIS: Jak i gdzie wypłacić premię do wynagrodzenia?
Pracownicy mogą wypłacać premię do wynagrodzenia u korespondentów Caixa, Caixa Aqui i Lotéricas, korzystając z karty obywatelskiej i dokumentu tożsamości ze zdjęciem.
Ponadto beneficjenci posiadający konto w Caixa wartość premii do wynagrodzenia wpływają bezpośrednio na ich konto, co ułatwia dostęp do świadczenia.
Dodatek do pensji PIS
Dodatek do wynagrodzenia PIS jest ważnym zasobem dla brazylijskich pracowników, zapewniającym dodatek do dochodu, który może odmienić ich życie.
Jednak w 2024 r. istotne jest, aby pracownicy w 2023 r. wiedzieli i umieli wycofać swoje prawo do świadczenia z PIS.
Za pośrednictwem tego programu rząd stara się promować włączenie i rozwój pracowników, przyczyniając się do większej równości i dobrobytu społecznego.
Zdjęcie: Reprodukcja/Internet.
