Reklamy
Po naradzie przez Sąd Pracy Bradesco dokona wypłaty w wysokości R$30mil. Zobacz szczegółowe informacje na ten temat!
W niedawnym sporze pracowniczym sąd nakazał bankowi Bradesco dokonanie płatności na rzecz pracownika w wysokości $30 tys. RUB. Stało się tak dlatego, że bank zaniedbał stan wzroku pracownika banku, powierzając mu zadanie nieadekwatne do jego ograniczeń.
Dlatego też, w obliczu licznych przeszkód i nagan ze strony kierownictwa za niezadowalające wyniki, dana osoba zdecydowała się zwrócić się do Sądu Pracy. Czytaj dalej i dowiedz się więcej o tym odcinku!
Reklamy
Przeczytaj także: Bank ukarał grzywną w wysokości R$250 000 za przeszkadzanie klientom niechcianymi wiadomościami i połączeniami
Bradesco wypłaci $30 tys. R$30 tys
Odcinek miał miejsce w Itapetinga, położonym w samym sercu Bahia. Dlatego też bankierka, o której mowa, cierpi na albinizm, co oznacza, że boryka się z całkowitym lub częściowym niedoborem melaniny. W związku z tym osoby z tą chorobą genetyczną często mają problemy ze wzrokiem, jak ma to miejsce w przypadku wspomnianego pracownika banku.
Reklamy
Problem pojawił się, gdy przydzielono ją do zadania wymagającego czytania dokumentów zawierających typografię i małe liczby, co skutkowało wydajnością poniżej oczekiwań. Z tego powodu spotykał się z częstymi naganami ze strony kierownictwa. W trakcie procesu świadkowie zeznali, że po takich spotkaniach bankier wpadł w emocje.
Warto podkreślić, że bank oświadczył przed Sądem Federalnym, że Bradesco miał pełną świadomość jego ograniczenia. Bank zlecił jej jednak zadanie niezgodne z jej niepełnosprawnością. Tym samym sprzecznie ze Statutem Osób Niepełnosprawnych, który określa standardy dostępności i udogodnienia dla osób z ograniczeniami.
Wyrok sądowy
Przeczytaj także: Brazylijczycy mogą zarabiać po upadku Banco do Brasil
Dlatego też sędzia prowadzący sprawę, Antônio Souza Lemos Jr, był w swojej opinii stanowczy. Podkreśla, że ustawodawstwo krajowe poprzez Statut Osób Niepełnosprawnych proponuje włączenie wszystkich w środowisko pracy. W tym odcinku bank był świadomy sytuacji pracowniczej, dlatego dopuścił się zaniedbań, nie dostosowując stanowiska lub nie przenosząc jej na inny etat.
W związku z powyższym Wojewódzki Sąd Pracy V Regionu (TRT5) ustalił kwotę $30 tys. R$30 tys. jako rekompensatę dla banku. Należy jednak podkreślić, że od tej decyzji nadal przysługuje możliwość odwołania. Innymi słowy Bradesco może kwestionować uniknięcie wypłaty. W opinii sędzia zauważa, że bank nie tylko zlekceważył sytuację bankiera, ale także zażądał, aby osiągnęła taką samą produktywność jak jej koledzy.
„Nie wystarczy samo zapewnienie możliwości na rynku pracy. Konieczne jest otwarcie drzwi do świata pracy i udostępnienie go, biorąc pod uwagę specyfikę osób niepełnosprawnych”. Sędzia wypowiedział te słowa ogłaszając swoją decyzję. Do dnia dzisiejszego wypłata nie nastąpiła.
