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2020 年に解雇され、同じ年に誕生日退職を選択した場合は、注目してください。ルーラ政権は、離脱終了時の給付金を解除する可能性を検討している。 FGTS (サービス時間保証基金)。
したがって、新しい規則を伴うプロジェクトは労働雇用省の創設であり、市民院とプラナルト宮殿で一定期間の研究が行われています。大統領が承認すれば、文書は議会に送られることになる。
議会が新しい規則を承認した場合にのみ、離脱撤回が可能になることに注意してください。
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特典の目的は何ですか?
ルイス・マリーニョ大臣（労働党）がフォーリハに語ったところによると、その考えは不公平を正すことだという。マリーニョ氏にとって、これらの人々は「騙され」、解任後は残高にアクセスできなくなったためだ。
このように大臣は、誕生日脱退ローンを利用した労働者に焦点を当てて修正を行うことを目指している。それでも同氏によると、労働者らは解雇の場合、約２年間はその金額を引き出すことができないことを知らなかったという。
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誕生日の引き出しはどのように機能しますか?
この引き出しモデルでは、労働者は追加金額を受け取る権利とともに残高の 5% から 50% を引き出すことができることを強調することが重要です。したがって、毎年、労働者の誕生日に続いて、分割払いのリリース日が記載された特定のカレンダーが存在します。
ただし、このオプションを選択した場合は、終了時に残高を引き出す権利を失い、40% の罰金のみが発生します。言い換えれば、労働者は（不当解雇の場合）25か月後にのみその金額を受け取る権利を得ることができます。
デジタルFGTS
労働大臣はまた、企業が金額を徴収する際の作業を月あたり最大34時間削減できるデジタルFGTSの創設を強調した。したがって、この新機能を使用すると、次の方法で入金できるようになります。 ピクス そしてそのプロセスの透明性がさらに高まるでしょう。
画像: Unsplash/ダニエル・ダン
