FGTS 誕生日の引き出しはすぐに変更される可能性があります。馴染みのない方のために説明すると、これは国民の誕生日に引き出しができる制度です。
このオプションは2019年に登場し、それ以来ブラジル人の間で非常に人気があります。しかし、このやり方に反対する人もおり、近いうちに何らかの変化が起こる可能性があります。
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FGTS周年記念撤退で何が変わるのか？
労働省の取り組みは、解雇罰金の制限を受けることなく、誕生日の引き出しを撤回する機会を労働者に提供しようとしている。この措置には 140 億 R$ の財務上の影響が含まれており、ルーラ大統領の分析が待たれます。
このイノベーションは、特に 2020 年の誕生日引き出しを選択した労働者に利益をもたらすことを目的としていることを強調することが重要です。したがって、当時は、将来の価値を予測して FGTS を使用して融資を受けることが可能でした。
ルイス・マリーニョ労働大臣によると、この状況は結果的に労働者を「騙す」ことになり、労働者は解雇により資金への完全なアクセスを失い、保証基金からの金額を25か月間引き出すことができなくなったという。
問題の提案は、労働者が2020年以降に解雇された場合に限り、この格差を是正し、遡及給付を確保することを目的としている。
モダリティ
FGTS には引き出しと解雇の 2 つの方法があり、正当な理由なく解雇された場合に、労働者に解雇罰金を含む全額を口座から引き出す権利が与えられます。
もう 1 つの方法は、2019 年に登場した誕生日引き出しで、労働者が誕生日の月に FGTS 口座残高の年払いを引き出すことができます。したがって、値は、従業員の FGTS アカウントのすべての残高の合計の 5% から 50% の間で変動し、残高に関連する追加金額が含まれます。
画像: Marcelo Camargo/Agência Brasil
