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受給資格があり、併給できるINSSの給付をご紹介します。老齢年金や遺族年金はこのリストに含まれるのでしょうか？
国立社会保障院（INSS）が支給する給付の併給は、現行の社会保障法が定める制限を遵守する限り、完全に認められています。したがって、現在の規則に従うことを条件に、複数の給付を受給することが認められています。
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この観点から、社会保障給付の併給とは、市民がINSSから2つ以上の給付を同時に受け取る可能性を意味します。したがって、INSSが提供する異なる給付を同時に受給できる法的手段があることを強調しておくことが重要です。
しかし、ここで疑問が生じます。INSSのどの給付を併給できますか？
一般的に、INSSの給付の併給は、受給者がすでにある給付を受けており、その後、別の種類の給付を申請する権利を得た場合に発生します。
しかし、年金制度の規則には大幅な変更がありました。そのため、給付の併給は、それらが異なる年金制度に由来する場合にのみ行われます。この状況は老齢年金において顕著であり、被保険者が2つの老齢年金を受給できるのは、それぞれが異なる制度に由来する場合に限られます。
明確な例として、独自社会保障制度（RPPS）による老齢年金と、一般社会保障制度（RGPS）による別の老齢年金の併給があります。
どのような状況で給付の併給が認められますか？
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INSSの給付の併給は、以下の状況で認められます：
- 異なる年金制度における配偶者またはパートナーの死亡年金と、別の制度における死亡年金；
- 配偶者またはパートナーの死亡年金と、軍務に関連する年金；
- ある年金制度における配偶者またはパートナーの死亡年金と老齢年金；
- ある年金制度における配偶者またはパートナーの死亡年金と、軍務に関連する年金；
- 軍人年金と老齢年金。
結論として、退職年金は、任意退職年金を受給する権利を得た後も勤務を続けることを決めた公務員に支給される在職手当を除き、他の給付と引き続き併給できることを強調することが重要です。
