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お見逃しなく：PIS 2024の給付金を請求する方法

2024年6月1日に公開 2分 の読了時間

当社は社会統合プログラム（PIS）は、ブラジルの労働者保護制度の柱の一つです。従業員の企業生活および企業の発展への統合を促進するために創設されたPISは、給与ボーナスなどの重要な給付も提供しています。

2024年を迎え、多くの労働者がこの給付を受ける権利について疑問を抱いています。特に、Exameが掲載した記事で取り上げられているように、前年に就業していた人々がその対象です。

2024年に給与ボーナスを受け取る権利があるのは誰ですか？

給与ボーナスは、ブラジルの法律で定められた一定の基準を満たす労働者に保障された権利です。

したがって、2024年については、労働者前年、つまり2023年に雇用されていた人が、PISの給与ボーナスを受け取る権利を得られる可能性があります。

基準年に働いていたことに加え、受給者は、月平均報酬が最低賃金2か月分以下であることなど、プログラムが定めるその他の要件も満たす必要がある点に注意が必要です。

給与ボーナスの金額は、基準年における受給資格者の勤務期間によって異なります。ただし、金額の計算では前年に勤務した月数が考慮されます。

さらに、2023年に労働者が雇用されていた月数が多いほど、2024年のボーナス額は高くなります。

労働者は、国民カードと写真付き身分証明書を使用して、Caixa、Caixa Aquiの提携店、宝くじ販売店で給与ボーナスを受け取ることができます。

さらに、Caixaに口座を持つ受給資格者には、給与ボーナスの金額が口座に直接振り込まれるため、給付を簡単に利用できます。

PISの給与ボーナスはブラジルの労働者にとって重要な資金であり、生活に違いをもたらす可能性のある収入の補完となります。

しかし、2024年には、2023年の労働者がPISの給付を受ける権利を知り、受け取り方法を把握することが重要です。

この制度を通じて、政府は労働者の社会への包摂と発展を促進し、より大きな公平性と社会福祉に貢献することを目指しています。

画像：転載／インターネット。