13日分の給料の2回目の支払いが今日行われ、ブラジル人は大喜びしている。したがって、人々にとってのこの非常に重要な利益の計算がどのように行われるかを理解することが重要です。注目に値するのは、今月初めに最初の分割払いがすでにブラジル人の口座に到着していることです。
したがって、この特典の計算方法を以下で確認し、賢明に使用する方法を学びましょう。
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この利益はどのように計算されますか?
計算は総報酬を 12 で割ることによって行われることを強調することが重要です。その結果を考慮して、それに勤務月数を掛けます。さらに、残業代、歩合給、夜勤もこの計算に含まれます。
13 番目の給与の計算の基礎となるのは、控除や前払いのない総支払額です。
正当な理由で解雇された労働者には金額を受け取る権利はなく、少なくとも15日間働いた人のみが金額を受け取ることができます。
前に述べたように、13番目の給与は正規労働者向けであり、退職者やINSS年金受給者も受け取ることができます。
13日分の給料の使い道
余分なお金を賢く使う方法がわからない場合は、全額を使い果たさないようにするための最良のヒントを確認してください。
13回目の給料で借金を返済する
未払いの借金、特に金利の高い借金の返済を優先します。これにより、長期的な経済的負担が軽減されるだけでなく、他の目的にリソースが解放されます。
緊急資金を作る
13分の一部を緊急基金の創設や強化のために取っておきます。この経済的予防策により、予期せぬ状況でも安全が確保され、予期せぬ事態が発生した場合に借金をすることが回避されます。
個人的な目標
13 分の 1 を、旅行、耐久財の購入、自己啓発への投資など、個人や家族の目標を達成するために割り当てます。
画像: ホセ・クルス/Agência Brasil
