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2024 年以降、労働法統合 (CLT) の適用を受ける労働者は大幅な経済的増加が期待できます。現在審議中の法案では、これらの労働者に R$ 500 の追加支払いを提案しています。この変更が承認されれば、ブラジルの雇用市場の力学が変わり、正式な契約を結んだ何百万人もの労働者にプラスの影響をもたらすことになる。
ルイス・マリーニョ労働雇用大臣によって国民議会に提出されたこの提案は、現行法の不公平とみなされるものを是正することを目的としている。現在、誕生日を選択した労働者は、 FGTS 解雇の場合、残高全額を引き出すことはできません。
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CLT追加支払案の詳細
この法案は、誕生日引き出しを選択した労働者が、現在の最低額である R$ 500 を超えて引き出すことができることを提案しています。解雇の場合、すでにこの引き出し方法を選択している労働者であっても、FGTS 残高全体を引き出す機会が与えられます。この変更が承認されれば、多くのブラジル人労働者にとって大幅な経済的救済となる。
提案の現在の状況
この提案は、2024年からCLT労働者に追加賃金が支払われるという有望な見通しを示しているが、その承認は依然として国民議会での議論と決定次第である。したがって、作業者がプロジェクトに関する最新情報をフォローすることが重要です。この法改正が承認されれば、ブラジル人労働者に多大な経済的利益をもたらす可能性がある。
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2024 年に CLT 労働者に R$ 500 の追加支払いが行われる可能性があるということは、心強いニュースです。これは、現行の FGTS 法における不平等を是正し、ブラジル人労働者により多くの経済的保障を提供する取り組みを表しています。この変更がどのような影響を与えるかを理解するには、最新情報をお待ちください。
