Iklan
Banyak pekerja di Brazil bertanya-tanya apakah mungkin untuk menarik Dana Ganti Rugi Pesangon (FGTS) setiap tahun, bahkan tanpa pemecatan tanpa alasan yang jelas. Jawabannya adalah ya, berkat modalitas penarikan ulang tahun yang diperkenalkan pada tahun 2019.
Opsi ini memungkinkan pekerja dengan kontrak formal untuk mengakses sebagian dari saldo FGTS mereka setiap tahun, di bulan ulang tahun mereka. Namun, penting untuk digarisbawahi bahwa ketika memilih modalitas ini, pekerja melepaskan hak untuk membatalkan. Oleh karena itu, jika Anda dipecat secara tidak adil dalam jangka waktu dua tahun, Anda tidak akan dapat mengundurkan diri.
Lihat lebih lanjut: Akankah Bolsa Família dimajukan? Memahami
Iklan
Opsi penarikan lainnya
Selain penarikan ulang tahun, ada situasi lain di mana demi FGTS bisa terjadi. Ini termasuk kasus pemecatan yang tidak adil, pensiun, penyakit serius, atau ketika membeli rumah sendiri.
FGTS, yang dikelola oleh Caixa Econômica Federal, merupakan cadangan keuangan yang penting bagi para pekerja. Jadi, terdiri dari setoran bulanan sebesar 8% dari gaji kotor yang dilakukan pemberi kerja.
Iklan
Ketentuan penarikan FGTS
Penarikan FGTS tidak terbatas pada penarikan ulang tahun. Ada beberapa kondisi lain yang memungkinkan akses ke sumber daya ini. Misalnya, pekerja dapat melakukan penarikan jika terjadi pemutusan kontrak jangka waktu tertentu, kebangkrutan pemberi kerja, kematian pekerja, atau ketika pemegang rekening mencapai usia 70 tahun.
Selain itu, situasi khusus seperti kebutuhan akan perawatan kesehatan pada kasus HIV atau kanker juga memungkinkan penghentian FGTS. Penting bagi pekerja untuk menyadari kondisi ini sehingga mereka dapat mengakses dana mereka bila diperlukan.
Detail Penarikan Ulang Tahun
Penarikan ulang tahun adalah modalitas yang memungkinkan pekerja untuk menarik sebagian dari saldo FGTS setiap tahunnya. Jumlah yang tersedia untuk penarikan bervariasi sesuai dengan total saldo di rekening dan mengikuti tabel tertentu, yang menentukan persentase dan porsi tambahan yang dapat ditarik oleh pekerja.
Misalnya untuk saldo sampai dengan R$ 500,00 bisa ditarik sebesar 50%, sedangkan untuk saldo di atas R$ 20.000,01 persentasenya 5% ditambah tambahan cicilan R$ 2.900,00. Penting untuk diingat bahwa ketika memilih cara ini, pekerja tidak akan dapat menarik seluruh jumlah FGTS jika terjadi pemecatan yang tidak adil, dan hanya berhak atas denda pemutusan hubungan kerja sebesar 40%.
Singkatnya, FGTS menawarkan beberapa kemungkinan penarikan, termasuk opsi penarikan ulang tahun, yang memungkinkan pekerja mengakses sebagian dana mereka setiap tahun. Penting bagi pekerja untuk mendapatkan informasi yang baik tentang peraturan dan ketentuan agar dapat memanfaatkan manfaat yang ditawarkan FGTS secara maksimal.
Gambar: Fernando Frazão/Agência Brasil
