Oglasi
Kliknite sada da saznate tko može primiti novi R$ 300 bonus i datum isplate za brazilske profesionalce!
Ove godine radnici će dobiti bonus od 300 R$. Ova najava uslijedila je nakon što su predstavnici radnika i poslodavaca potpisali sporazum o plaćama za 2023./2024. Poslodavci će isplatu izvršiti zajedno s plaćama za naredne mjesece.
Prošlog ponedjeljka (04.) Fecomércio do Rio de Janeira i Sindikat komercijalnih zaposlenika Rio de Janeira ratificirali su kolektivni ugovor za ovaj segment. Na taj način grupa će ostvariti korekciju plaće i povećanje svojih naknada.
Oglasi
S obzirom na to da je bazni datum povećanja svibanj 2023. godine, zaposlenici u segmentu dobit će i bonus od 300 R$, za razdoblje od svibnja do kolovoza tekuće godine. Nova plaća stupila je na snagu 1. rujna.
Pročitajte također: Saznajte sve o iznosima potraživanja
Oglasi
Radnici će dobiti bonuse + povećanje od 4,5%
Prema Kolektivnom ugovoru, komercijalisti će imati povećanje plaće od 4,5% u odnosu na plaće za listopad 2022. Dakle, oni koji su s radom započeli nakon 1. svibnja 2022. ostvarit će usklađivanje i bonus razmjerno mjesecima rada. .
Zaposlenici namještenici dobit će povećanje od 3,83% svojih plaća od svibnja do kolovoza. Poslodavci su ovu uplatu dužni izvršiti do listopada tekuće godine. S druge strane, podnarednici će zaraditi bonus od 300 R$ podijeljen na dva dijela od 150 R$, isplaćen u rujnu i listopadu. S druge strane, profesionalci koji su s radom započeli od 1. svibnja 2023. neće dobiti bonus.
Novi iznosi
Pročitajte također: Real Digital: Vlade procjenjuju izmjene u korist plaćanja. shvatite!
Dakle, s obzirom na sporazum kojim je utvrđeno usklađivanje plaća i isplata bonusa, razine plaća za kategoriju su:
- Pojedinačni raspon: R$ 1,504;
- Naručeno: R$ 1.653;
- Probni rok i mladi pripravnici: R$ 1.352.
- Beneficije su se također promijenile
- Međuobrok/večera radnom subotom: R$ 29;
- Socijalna podrška obitelji: R$ 17;
- Novčana naknada: R$ 66;
- Dječji doplatak: R$ 236 (organizacije do 50 zaposlenih) i R$ 261 (subjekti s više od 50 zaposlenih);
- Radnici mogu pratiti svoju djecu do 8 godina liječniku jednom u semestru bez odbitka na plaću.
