Oglasi
U vremenima intenzivne potražnje za radnim mjestima, ključno je biti oprezan na prijevare u navodnim ponudama za posao koje su postale sve češće.
Upozorenje o prijevarama s lažnim ponudama za posao: shvatite kako ova shema funkcionira
Općenito govoreći, ove prijevare mogu prevariti kandidate koji ništa ne sumnjaju, što rezultira financijskim gubicima, krađom osobnih podataka, pa čak i pravnim komplikacijama. Shvatite glavne znakove lažne ponude za posao i naučite kako se zaštititi od ovih trikova. Prije prijave na bilo koji natječaj za posao važno je pažljivo proučiti sljedeće znakove koji mogu ukazivati na lažnu ponudu. Imajte na umu važne točke!
Previsoka ili nerealna naknada za oglašeno radno mjesto
Općenito, ako se ponuda plaće čini predobra da bi bila istinita, vjerojatno i jest. Stoga istražite tipični raspon plaća za radno mjesto i budite oprezni s brojkama koje su mnogo veće od očekivanih.
Oglasi
Dodatno, procijenite neprecizne ili labave zahtjeve. Ukratko, legitimni poslovi obično imaju jasne i specifične zahtjeve. Dakle, ako se opis posla čini preopćenitim ili ne zahtijeva relevantne vještine ili iskustvo, to je znak upozorenja.
Gramatičke i pravopisne pogreške
Netočnosti u priopćenju ili komunikaciji tvrtke snažan su pokazatelj prijevare. Budući da legitimne tvrtke općenito brinu o svom ugledu i pažljivo provjeravaju svoje komunikacije. Stoga, ako oglas ima očigledne pogreške, vjerojatno se radi o prijevari.
Oglasi
Zahtjev za akontaciju radi osiguranja mjesta
Nikad ne plaćaj da bi dobio posao. Općenito, prevaranti mogu tražiti naknade za registraciju, obuku ili čak depozite kako bi osigurali navodno mjesto. Naravno, renomirane tvrtke od kandidata ne traže novac unaprijed. Ovo je jedan od najočitijih znakova da ste upleteni u prijevaru s ponudom posla.
Nedostatak informacija
Istražite tvrtku za oglašavanje. Stoga provjerite ima li službenu web stranicu, potražite informacije o njezinoj reputaciji i potražite recenzije drugih kandidata na pouzdanim web stranicama.
Osim toga, nedostatak osobnog ili virtualnog intervjua pokazatelj je prijevare s ponudom posla. Budući da je intervju uobičajeni proces u legitimnom procesu selekcije.
Stoga, ako vam tvrtka ponudi posao bez razgovora, budite sumnjičavi. Budući da je ključno imati izravnu interakciju s regrutima kako bi se osigurala legitimnost slobodnog radnog mjesta.
Potvrdite autentičnost oglašenog radnog mjesta
Kada se suočite s atraktivnom ponudom za posao, ključno je istražiti tvrtku za oglašavanje. Stoga posjetite službenu web stranicu tvrtke i provjerite nalazi li se na njoj slobodno radno mjesto. Općenito govoreći, ugledne tvrtke obično oglašavaju svoja slobodna radna mjesta na svojim korporativnim web stranicama.
Potražite informacije o tvrtki
na tražilicama, društvenim mrežama i platformama za pregled poslodavaca. Na ovaj način pogledajte što drugi ljudi govore o tvrtki i postoje li izvješća o prijevari ili sumnjivom ponašanju.
Osim toga, kontaktirajte tvrtku izravno kako biste potvrdili slobodno radno mjesto i dobili dodatne pojedinosti. Da biste to učinili, koristite službene komunikacijske kanale, kao što su telefonski broj ili e-mail navedeni na web stranici tvrtke, te postavljajte pitanja o slobodnom radnom mjestu, postupku odabira i odgovornostima na poslu. Stoga budite oprezni s sumnjivim postupcima odabira, kao što su ponude za posao bez intervjua ili pozivi bez jasnih kriterija.
Potražite službene informacije
Upamtite da će u legitimnom procesu zapošljavanja kandidat imati priliku upoznati tvrtku, razgovarati s regrutima i pokazati svoje vještine.
Ukratko, kako biste izbjegli da postanete žrtva prijevara koje uključuju lažne ponude za posao, budite oprezni, pažljivo proučite pružene informacije, istražite tvrtku koja oglašava posao i budite oprezni sa zahtjevima za plaćanje unaprijed.
