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Comme toute autre forme d’aide monétaire, les bénéficiaires de la prestation de versement continu (BPC) de l’Institut national de sécurité sociale (INSS) doivent répondre à certains critères.
Le BPC s'adresse aux personnes âgées de plus de 65 ans ou aux personnes handicapées de toute tranche d'âge. Cela suscite souvent des interrogations parmi les parents de personnes handicapées quant à la possibilité d'accéder à un emploi. Tant que la norme de revenu n’est pas violée, la personne responsable peut conserver son emploi.
Le revenu maximum autorisé par membre de la famille et par mois est ¼ du salaire minimum. Cela signifie que si une famille de quatre personnes est bénéficiaire, mais que le prestataire ne gagne que le salaire minimum, la prestation ne sera pas interrompue.
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Quand le BPC peut-il être révoqué ?
Pour être éligibles au BPC, les personnes âgées ou handicapées doivent être inscrites au Registre Unique (CadÚnico). Ainsi, tout changement dans la composition familiale doit être reflété dans la mise à jour de l'enregistrement, permettant ainsi au gouvernement fédéral d'évaluer la situation socioéconomique de la famille.
De plus, même si aucun changement n'intervient, l'enregistrement doit être mis à jour tous les deux ans. A défaut, le BPC peut être suspendu et éventuellement révoqué par l'Institut de Sécurité Sociale. Dans le cas des personnes handicapées, une évaluation médicale est également requise.
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Le bénéficiaire prouve ainsi qu'il présente toujours l'état physique, moteur ou mental qui a justifié l'octroi de la prestation. Si ces conditions ne sont pas remplies, la prestation peut être supprimée.
Et si la personne qui bénéficie du BPC obtient un emploi ?
Si la personne handicapée obtient un emploi formalisé par la Consolidation des Lois du Travail (CLT), le BPC sera révoqué. Toutefois, la personne recevra automatiquement un montant alternatif.
C’est l’aide au confinement. Cette prestation est accordée aux personnes handicapées qui travaillent et dont le revenu est inférieur à deux Smic. Son objectif est de contribuer à l'inclusion sociale et professionnelle de ces personnes, en leur offrant un soutien financier supplémentaire.
