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El FGTS sufrirá algunos cambios próximamente, pues el Ministerio de Trabajo y Empleo ya tiene un proyecto en análisis. Por lo tanto, si el proyecto recibe la aprobación presidencial, pasará al Congreso.
La idea del nuevo proyecto es ajustar la discrepancia que afectó a muchos trabajadores que optaron por el retiro de cumpleaños. Entonces, vea a continuación todo sobre el sujeto y aclara tus dudas.
¿Qué pasó con el FGTS?
La medida, según afirmó el ministro Luiz Marinho, tiene como objetivo beneficiar a los trabajadores que en 2020 optaron por el retiro del cumpleaños. Esto se debe a que en aquel momento era posible concertar un préstamo a través del FGTS, anticipando valores futuros.
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Sin embargo, según Marinho, los trabajadores estaban "engañados", ya que cuando fueron despedidos perdieron el acceso total a los fondos. Es decir, estas personas no podrán retirar el importe del Fondo de Garantía hasta dentro de 25 meses.
Por lo tanto, la propuesta es corregir esta situación y garantizar a estas personas beneficios retroactivos, siempre y cuando hayan sido despedidos después de 2020.
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Botín de cumpleaños, ¿qué es?
Esta modalidad FGTS está disponible para todos los trabajadores, que pueden retirar su saldo FGTS en el mes de su cumpleaños. Es importante resaltar que la modalidad surgió en 2019, en el primer año del mandato de Jair Bolsonaro (PL).
Así, según Caixa, esta modalidad es bastante popular entre los trabajadores, ya que 32,7 millones de brasileños se sumaron al retiro. El valor por cobrar oscila entre 5% y 50% de la suma de los saldos de las cuentas del FGTS.
También hay un aumento relativo a la parte adicional vinculada al saldo de la cuenta de cada trabajador.
FGTS digitales
El ministro de Trabajo, Luiz Marinho, destacó la creación del FGTS digital, que debería reducir el trabajo de las empresas hasta en 34 horas mensuales en la recaudación de montos. Por lo tanto, con esta nueva característica, los depósitos se pueden realizar a través de Foto y habrá más transparencia en el proceso.
Imagen: Unsplash/Daniel Dan
