Anzeigen
Das FGTS ist eine Leistung für brasilianische Arbeitnehmer und die Auszahlung am Geburtstag, eine der Modalitäten, könnte sich bald ändern. Dies liegt daran, dass das Arbeitsministerium ein Projekt an das Zivilhaus geschickt hat, damit diejenigen, die sich der Modalität angeschlossen haben, die Beträge auf ihren Konten einlösen können.
Daher geht es darum, ein angebliches Unrecht gegenüber diesen Arbeitnehmern zu korrigieren. Sehen Sie sich also unten an, welche möglichen Änderungen auftreten könnten.
Was wird sich durch den Rückzug zum FGTS-Jubiläum ändern?
Mit dem Vorschlag des Arbeitsministeriums soll den Arbeitnehmern die Möglichkeit gegeben werden, den Auszahlungsbetrag zum Geburtstag abzuheben, ohne auf die Kündigungsstrafe beschränkt zu sein. Diese neue Entwicklung wird einen Einfluss von 14 Milliarden R$ haben, aber die Vorschlag wartet noch auf die Analyse durch Präsident Lula.
Anzeigen
Hervorzuheben ist, dass die neue Funktion Arbeitnehmern zugute kommen soll, die sich im Jahr 2020 für den Geburtstagsbezug entschieden haben. Dies liegt daran, dass es zu diesem Zeitpunkt möglich war, einen Kredit über das FGTS im Voraus zu beantragen Werte Futures.
Laut Luiz Marinho, Arbeitsminister, habe diese Situation die Arbeiter „getäuscht“, da sie bei ihrer Entlassung den vollen Zugang zu Geldern verloren hätten. Mit anderen Worten: Diese Personen können den Betrag 25 Monate lang nicht aus dem Garantiefonds abheben.
Anzeigen
Mit dem neuen Vorschlag soll korrigiert werden, was passiert ist. Darüber hinaus garantiert es auch rückwirkende Leistungen für Personen, die nach 2020 ein Kündigungsverfahren durchlaufen haben.
FGTS-Modalitäten
Das FGTS verfügt über zwei Modalitäten, von denen die erste die Rücknahme-Kündigung ist. Diese Modalität gibt dem Arbeitnehmer das Recht, im Falle einer ungerechtfertigten Entlassung den gesamten Betrag vom Konto abzuheben, einschließlich der Kündigungsstrafe.
Die andere Modalität ist die Geburtstagsabhebung, die 2019 eingeführt wurde und es dem Arbeitnehmer ermöglicht, im Monat seines Geburtstages eine Jahresrate des FGTS-Kontostands abzuheben. Der Wert kann zwischen 5% und 50% der Summe aller Guthaben auf den FGTS-Konten des Arbeitnehmers variieren, mit einem zusätzlichen Betrag, der sich auf das Guthaben bezieht.
Bild: Pixabay
