ফুড ভাউচার: আপনার যা জানা দরকার

ফুড ভাউচারগুলি কোম্পানিগুলির দ্বারা তাদের কর্মীদের দেওয়া একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা। এটি কর্মীদের জন্য খাবারের জন্য একটি ভাতা এবং তাদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করার লক্ষ্য।

কিন্তু খাদ্য ভাউচার প্রদান কিভাবে কাজ করে? এই সম্পূর্ণ নির্দেশিকাতে, আমরা এই বিষয়ে আপনার সমস্ত সন্দেহ পরিষ্কার করব।

কিভাবে খাদ্য ভাউচার প্রদান করা হয়

এই সুবিধার অর্থ প্রদান বিভিন্ন উপায়ে করা যেতে পারে, কোম্পানি এবং সুবিধা প্রদানকারী কোম্পানি কর্তৃক গৃহীত নিয়মের উপর নির্ভর করে।

ক্রেডিট বা ডেবিট কার্ডের মতো ম্যাগনেটিক কার্ডের মাধ্যমে সবচেয়ে সাধারণ উপায়। কোম্পানির দ্বারা সংজ্ঞায়িত পরিমাণ কার্ডে মাসিক উপলব্ধ করা হয়, এবং কর্মচারী এটি অংশীদার প্রতিষ্ঠানে ব্যবহার করতে পারেন।

এটি হাইলাইট করা গুরুত্বপূর্ণ যে খাদ্য ভাউচারটি কোনও জন্য ব্যবহার করা যাবে না উদ্দেশ্য. এটি একচেটিয়াভাবে খাদ্য, নন-অ্যালকোহলযুক্ত পানীয় এবং খাদ্য পণ্য যেমন সুপারমার্কেট, রেস্তোরাঁ এবং স্ন্যাক বার থেকে আইটেম কেনার জন্য সীমাবদ্ধ।

খাবার ভাউচারের মূল্য কত

খাদ্য ভাউচারের জন্য কোন নির্দিষ্ট মান নেই, কারণ এটি প্রতিটি কোম্পানির নীতি অনুযায়ী পরিবর্তিত হতে পারে। সংজ্ঞায়িত মান সাধারণত মাসে কাজ করা দিনের সংখ্যা এবং কর্মচারীর কাজের সময় বিবেচনা করে।

প্রতিটি পেশাদার বিভাগের জন্য সম্মিলিত আলোচনা অনুসরণ করে বার্ষিক মূল্য সমন্বয়ও করা যেতে পারে। মান পরিবর্তন হলে, কোম্পানী স্পষ্টভাবে এবং স্বচ্ছভাবে কর্মীদের অবহিত করা আবশ্যক.

এই সুবিধা কি বাধ্যতামূলক?

খাদ্য ভাউচার আইন দ্বারা একটি বাধ্যতামূলক সুবিধা নয়, কিন্তু অনেক কোম্পানি তাদের কর্মীদের মূল্যায়ন এবং উন্নত পুষ্টি উত্সাহিত করার উপায় হিসাবে তাদের অফার করতে বেছে নেয়। এটির অর্থ প্রদান নিশ্চিত করার জন্য যৌথ চুক্তি বা ইউনিয়ন কনভেনশনে সুবিধা অন্তর্ভুক্ত করা সাধারণ।

অধিকন্তু, খাদ্য ভাউচারগুলি কোম্পানিগুলির জন্য কর সুবিধা নিয়ে আসে, যেমন কর ছাড় এবং হ্রাস, যা তাদের বাস্তবায়নকে উত্সাহিত করে।

খাদ্য ভাউচার সুবিধা কি কি

ফুড ভাউচার কর্মচারী এবং কোম্পানি উভয়ের জন্যই বেশ কিছু সুবিধা নিয়ে আসে। কর্মীদের জন্য:

• খাবারের খরচ কমাতে সাহায্য করে, খাবারের গুণমান এবং বৈচিত্র্যের উন্নতি ঘটায়;
• একটি পর্যাপ্ত এবং স্বাস্থ্যকর খাদ্য নিশ্চিত করে, জীবনের মানের উন্নতির প্রচার করে।

কোম্পানির জন্য, ফুড ভাউচারের সুবিধা:

• প্রতিভা ধরে রাখতে সাহায্য করে, আপনার কর্মীদের মূল্যায়ন করে এবং কাজের সন্তুষ্টি বাড়ায়;
• উপরন্তু, এটি কর্মচারী প্রেরণা এবং উত্পাদনশীলতা অবদান;
• কোম্পানীর জন্য খরচ হ্রাস কারণ এটি মাধ্যমে ট্যাক্স ইনসেনটিভ পাবে PAT.

ছবি: freepik/ pch.vector