FGTS পদ্ধতি কি কি?

সার্ভিস টাইম গ্যারান্টি ফান্ড (FGTS) ব্রাজিলের শ্রম প্রসঙ্গে একটি অপরিহার্য সুবিধা যা শ্রমিকদের আর্থিক নিরাপত্তা প্রদান করে। এইভাবে, এই তহবিলটি কর্মচারীদের সাথে সংযুক্ত অ্যাকাউন্টগুলিতে নিয়োগকর্তাদের দ্বারা মাসিক জমা দিয়ে গঠিত। 

FGTS পদ্ধতিগুলি বিভিন্ন পরিস্থিতি এবং পরিস্থিতিকে কভার করে, যা কর্মীদের বিভিন্ন সুবিধার নিশ্চয়তা দেয়। অতএব, FGTS পদ্ধতি সম্পর্কে আরও বিশদ বিবরণের জন্য নীচে দেখুন। 

আরও দেখুন: আগামীকাল কেন মেগা-সেনা প্রতিযোগিতা হবে না?

জন্মদিন প্রত্যাহার, এটা মোডালিটিতে যোগদানের মূল্য কি? 

এটি হাইলাইট করা গুরুত্বপূর্ণ যে বার্ষিকী প্রত্যাহারের মূল ধারণাটি ছিল অর্থনীতিকে উত্সাহিত করা এবং ব্রাজিলিয়ানদের বার্ষিক তহবিলের সংস্থানগুলিতে অ্যাক্সেস ছিল তা নিশ্চিত করা। সুতরাং, এই পদ্ধতিটি নাগরিকদের তাদের জন্মদিনের মাসে তহবিল থেকে অর্থ উত্তোলনের অনুমতি দেয়। 

অন্য কথায়, এটি একটি দুর্দান্ত সুবিধা, যেহেতু এটি বার্ষিক মান অ্যাক্সেস করা সম্ভব। কিন্তু এটি হাইলাইট করা গুরুত্বপূর্ণ যে অন্যায্য বরখাস্তের ক্ষেত্রে, ব্যক্তি সম্পূর্ণ অর্থ প্রত্যাহার করতে পারে না, শুধুমাত্র অর্থ অবসানের জরিমানা সম্পর্কিত।

আরেকটি অসুবিধা হল যে কর্মী যদি প্রত্যাহার-সমাপ্তির পদ্ধতিতে ফিরে যেতে চান, তাহলে তাদের আবার পরিমাণ সরানোর জন্য দুই বছর অপেক্ষা করতে হবে। অতএব, আপনার জন্য আদর্শটি বেছে নেওয়ার জন্য আপনাকে উভয় পদ্ধতিরই যত্ন সহকারে মূল্যায়ন করতে হবে। 

FGTS সমাপ্তি প্রত্যাহার

পরিসমাপ্তি প্রত্যাহার হল এক ধরনের FGTS যেটি ঘটে যখন কর্মসংস্থান চুক্তিটি কোনো কারণ ছাড়াই শেষ হয়ে যায়। যখন একজন কর্মচারীকে ন্যায্যতা ছাড়াই বরখাস্ত করা হয়, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই অবসান জরিমানা দিতে হবে। এই পরিমাণটি কর্মীর FGTS লিঙ্কযুক্ত অ্যাকাউন্টের মোট ব্যালেন্সের 40% নিয়ে গঠিত।

অতএব, এই জরিমানার সাথে সংশ্লিষ্ট পরিমাণ হল চাকরিচ্যুত কর্মচারীকে আর্থিক ক্ষতিপূরণ, চাকরির মধ্যে পরিবর্তনের সময়কালে অর্থনৈতিক সহায়তা হিসাবে কাজ করে। এটি লক্ষ করা গুরুত্বপূর্ণ যে এই পরিমাণ কর্মী মোট FGTS ব্যালেন্স উত্তোলনের ক্ষেত্রে হস্তক্ষেপ করে না। 

চাকরিচ্যুতির জরিমানা ছাড়াও, কর্মচারী নিয়োগ চুক্তির মেয়াদকালে নিয়োগকর্তা কর্তৃক প্রতি মাসে জমা করা মোট পরিমাণ উত্তোলন করতে পারবেন।

ছবি: এজেন্সিয়া ব্রাসিল