বিজ্ঞাপন
জন্মদিনে লুটপাট FGTS এটি এমন একটি বিকল্প যা ব্রাজিলিয়ানরা সত্যিই পছন্দ করে, কারণ এটি তহবিলের মানগুলির বার্ষিক চলাচলের অনুমতি দেয়। এটি লক্ষণীয় যে এই বিকল্পটি সাম্প্রতিক, 2019 থেকে, তবে এটি ইতিমধ্যে অনেক সমর্থন করেছে।
জন্মদিনের প্রত্যাহার ছাড়াও, FGTS-এর একটি টার্মিনেশন প্রত্যাহার রয়েছে, যা একটু ভিন্ন উপায়ে কাজ করে। অতএব, নীচে জন্মদিন প্রত্যাহারের সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি দেখুন এবং দুটি বিকল্পের মধ্যে কোনটি বেশি সার্থক তা খুঁজে বের করুন৷
আরও দেখুন: ব্ল্যাক ফ্রাইডে অফার ইতিমধ্যেই শুরু হয়েছে; এটা পরীক্ষা করে দেখুন
বিজ্ঞাপন
জন্মদিন প্রত্যাহার, এটা মোডালিটিতে যোগদানের মূল্য কি?
এটি হাইলাইট করা গুরুত্বপূর্ণ যে বার্ষিকী প্রত্যাহারের মূল ধারণাটি ছিল অর্থনীতিকে উত্সাহিত করা এবং ব্রাজিলিয়ানদের বার্ষিক তহবিলের সংস্থানগুলিতে অ্যাক্সেস ছিল তা নিশ্চিত করা। সুতরাং, এই পদ্ধতিটি নাগরিকদের তাদের জন্মদিনের মাসে তহবিল থেকে অর্থ উত্তোলনের অনুমতি দেয়।
অন্য কথায়, এটি একটি দুর্দান্ত সুবিধা, যেহেতু এটি বার্ষিক মান অ্যাক্সেস করা সম্ভব। কিন্তু এটি হাইলাইট করা গুরুত্বপূর্ণ যে অন্যায্য বরখাস্তের ক্ষেত্রে, ব্যক্তি সম্পূর্ণ অর্থ প্রত্যাহার করতে পারে না, শুধুমাত্র অর্থ অবসানের জরিমানা সম্পর্কিত।
বিজ্ঞাপন
আরেকটি অসুবিধা হল যে কর্মী যদি প্রত্যাহার-সমাপ্তির পদ্ধতিতে ফিরে যেতে চান, তাহলে তাদের আবার পরিমাণ সরানোর জন্য দুই বছর অপেক্ষা করতে হবে। অতএব, আপনার জন্য আদর্শটি বেছে নেওয়ার জন্য আপনাকে উভয় পদ্ধতিরই যত্ন সহকারে মূল্যায়ন করতে হবে।
FGTS পদ্ধতি
FGTS-এর দুটি পদ্ধতি রয়েছে, যেমন উপরে দেখা যায়, প্রত্যাহার-সমাপ্তি, যা কর্মীকে শুধুমাত্র কারণ ছাড়াই বরখাস্তের ক্ষেত্রে বরখাস্তের জরিমানা সহ অ্যাকাউন্ট থেকে মোট অর্থ উত্তোলনের অধিকার দেয়।
অন্য পদ্ধতিটি হল জন্মদিনের টাকা তোলা, যা 2019 সালে আবির্ভূত হয়েছিল এবং কর্মীকে তাদের জন্মদিনের মাসে FGTS অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সের একটি বার্ষিক কিস্তি তোলার অনুমতি দেয়। কর্মীর FGTS অ্যাকাউন্টের সমস্ত ব্যালেন্সের যোগফল থেকে 5% এবং 50% এর মধ্যে মান পরিবর্তিত হতে পারে, ব্যালেন্সের সাথে সম্পর্কিত একটি অতিরিক্ত পরিমাণ।
ছবি: প্রকাশ/বক্স