বিজ্ঞাপন
শ্রম আদালতের আলোচনার পর, Bradesco R$30mil প্রদান করবে। বিষয়ে গভীরভাবে তথ্য দেখুন!
সাম্প্রতিক শ্রম বিরোধে, বিচার বিভাগ ব্রাডেস্কো ব্যাংককে একজন কর্মচারীকে R$30 হাজার অর্থ প্রদানের নির্দেশ দিয়েছে। এটি ঘটেছে কারণ ব্যাঙ্ক ব্যাঙ্ক কর্মচারীর চাক্ষুষ অবস্থাকে অবহেলা করেছিল, তাকে এমন একটি কাজ অর্পণ করেছিল যা তার সীমাবদ্ধতার জন্য অনুপযুক্ত ছিল।
অতএব, অসন্তোষজনক কর্মক্ষমতার জন্য নেতৃত্বের কাছ থেকে অসংখ্য বাধা এবং তিরস্কারের সম্মুখীন হয়ে ব্যক্তিটি শ্রম আদালতের শরণাপন্ন হওয়া বেছে নিয়েছে। পড়ুন এবং এই পর্ব সম্পর্কে আরও জানুন!
বিজ্ঞাপন
আরও পড়ুন: অযাচিত বার্তা এবং কল দিয়ে গ্রাহকদের বিরক্ত করার জন্য ব্যাঙ্ক R$250,000 জরিমানা করেছে
Bradesco R$30 হাজার বিতরণ করবে
পর্বটি বাহিয়ার কেন্দ্রস্থলে অবস্থিত ইতাপেটিঙ্গায় হয়েছিল। অতএব, ফোকাসে থাকা ব্যাঙ্কারের অ্যালবিনিজম রয়েছে, যার অর্থ হল সে সম্পূর্ণ বা আংশিক মেলানিনের ঘাটতির সম্মুখীন হয়েছে। ফলস্বরূপ, এই জিনগত অবস্থার ব্যক্তিরা প্রায়শই চাক্ষুষ সমস্যা দেখায়, যেমনটি পূর্বোক্ত ব্যাঙ্ক কর্মচারীর ক্ষেত্রে হয়।
বিজ্ঞাপন
সমস্যাটি দেখা দেয় যখন তাকে এমন একটি ক্রিয়াকলাপে নিযুক্ত করা হয়েছিল যাতে টাইপোগ্রাফি এবং ক্ষুদ্র সংখ্যা সহ নথি পড়ার প্রয়োজন হয়, যার ফলে প্রত্যাশার চেয়ে কম পারফরম্যান্স হয়। এ কারণে তিনি নেতৃত্বের কাছ থেকে বারবার তিরস্কারের সম্মুখীন হন। প্রক্রিয়া চলাকালীন, প্রত্যক্ষদর্শীরা জানিয়েছেন যে এই ধরনের মুখোমুখি হওয়ার পর ব্যাঙ্কার আবেগপ্রবণ হয়ে পড়েছিলেন।
এটি হাইলাইট করা গুরুত্বপূর্ণ যে ব্যাঙ্ক ফেডারেল আদালতের সামনে ঘোষণা করেছে যে ব্র্যাডেস্কো তার সীমাবদ্ধতা সম্পর্কে সম্পূর্ণ সচেতন ছিল। যাইহোক, ব্যাঙ্ক তাকে তার অক্ষমতার সাথে অসামঞ্জস্যপূর্ণ একটি কাজের দায়িত্ব দিয়েছে। এইভাবে, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সংবিধির বিপরীতে, যা বিধিনিষেধযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য অ্যাক্সেসযোগ্যতার মান এবং থাকার ব্যবস্থা করে।
বিচারিক রায়
আরও পড়ুন: ব্যাঙ্কো ডো ব্রাসিল ব্যর্থ হওয়ার পরে ব্রাজিলিয়ানরা অর্থ উপার্জন করতে পারে
এইভাবে, দায়িত্বে থাকা ম্যাজিস্ট্রেট, আন্তোনিও সুজা লেমোস জুনিয়র, তার মতামতে দৃঢ় ছিলেন। তিনি জোর দেন যে জাতীয় আইন, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সংবিধির মাধ্যমে, কাজের পরিবেশে প্রত্যেককে অন্তর্ভুক্ত করার প্রস্তাব করে। এই পর্বে, ব্যাঙ্ক কর্মচারীর পরিস্থিতি সম্পর্কে অবগত ছিল, তাই, পদটি খাপ খাইয়ে নেওয়া বা তাকে পুনরায় নিয়োগ না করার ক্ষেত্রে অবহেলা করা হয়েছিল।
অতএব, R$30 হাজারের পরিমাণ 5ম অঞ্চলের আঞ্চলিক শ্রম আদালত (TRT5) দ্বারা ব্যাঙ্ককে ক্ষতিপূরণ হিসাবে নির্ধারণ করা হয়েছিল৷ যাইহোক, এটি হাইলাইট করা গুরুত্বপূর্ণ যে সিদ্ধান্তটি এখনও আপিলের অনুমতি দেয়। অন্য কথায়, Bradesco বিতরণ এড়াতে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে পারে। মতামতে, বিচারক নোট করেছেন যে ব্যাঙ্ক শুধুমাত্র ব্যাঙ্কারের অবস্থাকে উপেক্ষা করেনি, তবে তার সহকর্মীদের মতো একই উত্পাদনশীলতা অর্জন করার দাবিও করেছে।
“শুধু চাকরির বাজারে সুযোগ দেওয়াই যথেষ্ট নয়। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের বিশেষত্ব বিবেচনায় রেখে কাজের জগতের দরজা খুলে দেওয়া এবং এটিকে অ্যাক্সেসযোগ্য করে তোলা অপরিহার্য। ম্যাজিস্ট্রেট তার সিদ্ধান্ত ঘোষণার সময় এসব কথা বলেন। আজ অবধি, বিতরণ এখনও ঘটেনি।
