След обсъждане от Трудовия съд Bradesco ще изплати R$30mil. Вижте подробна информация по темата!
В скорошен трудов спор съдебната система инструктира Bradesco bank да извърши плащане от R$30 хиляди на служител. Това се случи, защото банката пренебрегна зрителното състояние на банковия служител, възлагайки му задача, която не беше подходяща за неговото ограничение.
Ето защо, изправен пред многобройни препятствия и упреци от ръководството за незадоволително представяне, лицето избира да потърси трудов съд. Прочетете и научете повече за този епизод!
Прочетете също: Банка глоби R$250 000 за безпокойство на клиенти с непоискани съобщения и обаждания
Bradesco ще изплати R$30 хиляди
Епизодът се случи в Itapetinga, разположен в сърцето на Bahia. Следователно банкерът във фокуса има албинизъм, което означава, че е изправена пред пълен или частичен дефицит на меланин. Следователно хората с това генетично заболяване често имат зрителни проблеми, какъвто е случаят с гореспоменатия банков служител.
Проблемът възникна, когато тя беше назначена за дейност, която изискваше четене на документи с типография и малки числа, което доведе до представяне под очакванията. Поради това той се сблъскваше с чести упреци от страна на ръководството. По време на процеса свидетели съобщиха, че банкерът се разчувствал след подобни срещи.
От решаващо значение е да се подчертае, че банката декларира пред Федералния съд, че Bradesco е бил напълно наясно с ограничението си. Банката обаче й възлага задача, която не отговаря на нейното увреждане. По този начин, в противоречие със Статута на хората с увреждания, който определя стандарти за достъпност и настаняване за лица с ограничения.
Съдебна присъда
Прочетете също: Бразилците могат да правят пари, след като Banco do Brasil се провали
Така отговорният магистрат, Антонио Соуза Лемос младши, беше категоричен в мнението си. Той подчертава, че националното законодателство, чрез Устава на хората с увреждания, предлага включването на всеки в работната среда. В този епизод банката е била наясно със ситуацията на служителката, следователно е проявила небрежност, като не е адаптирала позицията или я е преназначила.
Следователно сумата от R$30 хиляди беше определена като компенсация към банката от Регионалния съд по труда на 5-ти регион (TRT5). Важно е обаче да се подчертае, че решението все още позволява обжалване. С други думи, Bradesco може да се състезава, за да избегне изплащането. В становището съдията отбелязва, че банката не само е пренебрегнала условието на банкерката, но и е поискала тя да постигне същата производителност като колегите си.
„Не е достатъчно само да предоставяме възможности на пазара на труда. Наложително е да отворим вратите на света на труда и да го направим достъпен, като вземем предвид особеностите на хората с увреждания“. Тези думи каза магистратът при обявяване на решението си. Към днешна дата изплащането все още не е извършено.
