新最低工資是多少？

最低工資是巴西民眾最常討論且最重要的議題之一。因此，其對經濟和勞工購買力的影響非常大。最低工資的金額源自持續努力的 聯邦政府 以提升生活品質並推動國家經濟。

這項年度調整遵循《預算指南法》（LDO）所制定的規定，並根據國內生產毛額（PIB）和通貨膨脹率計算。因此，2024年的新最低工資由Lula da Silva（PT）政府提出，並考量了國內生產毛額和通貨膨脹率。

這項調整相較於前幾年代表了重大變化，當時最低工資幾乎沒有變動。自2019年起，金額凍結在998雷亞爾，之後依據通貨膨脹率調整為1,212.00雷亞爾。然而，自2023年5月起，在Lula政府領導下，金額達到1,320雷亞爾，較前一年增加超過8.9%。

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新最低工資的影響

新最低工資對巴西經濟的影響相當可觀。因此，這項增幅將刺激勞工消費，為他們提供更強的購買力。進而，這將惠及商業與服務業，推動整體經濟發展。因此，由總統 Lula 批准的新最低工資政策，旨在確保巴西勞動力獲得更高的價值肯定，並適應現行經濟。

2024 年確定的金額

2024 年，依照由規劃與預算部長 Simone Tebet（MDB）宣布的新政策及提案，最低工資將從 R$ 1.320（2023 年）調升至 R$ 1.421（2024 年）。若獲得批准，這項增幅將自 1 月 1 日起生效。其目標是提升巴西家庭的購買力，並確保更公平的收入分配。然而，必須強調的是，若要實現這些改善，就有必要將工資政策與其他各項公共政策相結合。這是因為有必要促進正規就業的創造，以及國家永續的經濟成長。

2024年的新最低工資代表著重視勞動及強化巴西經濟的重要一步。隨著所提議的增幅，勞工將擁有更強的購買力，這對改善生活品質及巴西的經濟發展至關重要。