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這項 社會整合計畫 （PIS）是巴西勞工保障體系的支柱之一。PIS旨在促進員工融入企業的生活與發展，同時也提供重要福利，例如薪資獎金。
隨著2024年的到來，許多勞工開始疑問自己是否有權享有這項福利，尤其是那些在前一年處於就業狀態的人，《Exame》發表的文章也特別指出了這一點。
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誰有權在2024年領取薪資獎金？
薪資獎金是法律保障符合巴西法律所規定特定條件之勞工的一項權利。
因此，對於2024年而言，那些 勞工 在前一年，也就是2023年受僱的人，可能有權領取PIS薪資獎金。
需要強調的是，除了在基準年度工作之外，受益人還必須符合其他要求，例如每月平均收入不超過兩個最低工資，以及該計畫所規定的其他條件。
薪資獎金的金額如何計算？
薪資補助金額取決於受益人在基準年度的工作時間。然而，金額的計算會考量前一年工作的月份。
此外，勞工在2023年受僱的月份越多，2024年的補助金額就越高。
PIS：如何以及在哪裡領取薪資補助？
勞工可以在Caixa、Caixa Aqui代理商及Lotéricas，使用公民卡和附照片的身分證件領取薪資補助。
此外，在Caixa擁有帳戶的受益人，其薪資補助金額會直接存入帳戶，方便取得這項福利。
PIS薪資補助
PIS薪資補助是巴西勞工的重要資源，提供可改善其生活的收入補充。
不過，在2024年，2023年的勞工務必了解並知道如何領取自己應得的PIS福利。
透過此計畫，政府致力於促進勞工的融入與發展，為更大的公平與社會福祉作出貢獻。
圖片：轉載／網路。
