Fique Atento às Mudanças: Pagamento da Maior Parte do 13º Até 01/11

廣告

Mais de 300 mil empregados terão em mãos a maior parte do 13° salário até o dia 1° de novembro. Veja os detalhes!

No dia 1° de novembro, mais de 300 mil empregados terão a maior parte do 13° salário. No início deste mês, o Governo do Rio Grande do Sul decidiu antecipar essa porção do benefício; portanto, os servidores públicos ganharão 90% do benefício quase um mês antes do restante da população.

廣告

O governo também apresentou uma proposta para aumentar o valor do vale-refeição. Dessa forma, se os legisladores aprovarem o texto, os que já recebem verão o valor passar de R$ 268,84, com coparticipação, para R$ 366,60, sem coparticipação, ainda neste mês. Mais tarde, em maio de 2024, alcançará R$ 400.

另請閱讀:未領取的款項:超過 81.5 萬人不知道有超過 R$ 1,000 的金額可供提領。

Quando a segunda parte do 13° salário estará disponível?

O adiantamento do 13° salário beneficiará 119 mil servidores ativos, 167 mil inativos e 45 mil pensionistas, representando um investimento de R$ 1,6 bilhão no pagamento do benefício para os elegíveis. De acordo com o governo, a ação se aplica a trabalhadores associados a:

Instituições próprias;

Órgãos diretos da administração pública estadual, suas entidades e fundações, sejam públicas ou privadas.

Além disso, a maior parte do 13° salário estará disponível até 1° de novembro. Entretanto, os 10% restantes do benefício estarão liberados em 20 de dezembro, que é o prazo final para empresas de outras regiões disponibilizarem a segunda parcela.

Quem se qualifica para o décimo terceiro 2023?

另請閱讀:Voa Brasil 參與者面臨失去款項的風險

Em resumo, o 13° salário pertence aos aposentados, pensionistas e àqueles que trabalharam com registro em carteira por no mínimo 15 dias. Além disso, os jovens aprendizes compõem o grupo que recebe o abono natalino.

O pagamento ocorre em até duas parcelas. Para determinar seu valor, divide-se o salário total (contando comissões, adicionais, etc.) do empregado por 12 e multiplica-se pelos meses trabalhados na organização. Assim, o montante pode ser maior ou menor que o salário habitual.




本網站是一個獨立的資訊與廣告內容平台。除非另有明確說明,我們與所提及的任何品牌、公司、機構、計畫或服務均不存在隸屬、合作、代表、授權、贊助或官方背書關係。

所發布的資訊僅供參考,相關負責人可隨時更改、暫停或刪除這些資訊。雖然我們致力於維持內容的更新與準確性,但不保證其正確性、時效性、可用性或對特定情況的適用性。

我們不進行銷售、處理付款、提供信貸、發放福利、交付產品,也不直接參與任何所宣傳服務的簽約。同樣地,我們不保證核准、資格、福利、獎品、產品、折扣的取得,或因所提供資訊而產生的任何特定結果。

本網站可能顯示廣告、贊助連結及聯盟內容,我們可能因此獲得報酬。任何財務補償均不影響提供資訊的義務,也不會與所提及的品牌建立任何官方關係。

使用者有責任在作出任何決定前,直接透過各公司及機構的官方管道核實所有資訊、規則、條件及要求。我們不對基於所發布內容作出的決定負責,也不對可能發生的變更、無法使用、錯誤或第三方行為負責。

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49