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了解 2024 年最低工資調整的預測，以及影響這項決定的因素。
近日，財政部長 Fernando Haddad（財政部）和規劃部長 Simone Tebet（規劃部）在與記者對話時宣布，《年度預算提案》（PLOA）將 2024 年最低工資定為 R$1.421。這一數值表示與目前 R$ 1.320 的工資相比增長 7,7%。
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然而，這一金額可能會在年底前進行調整。因此，R$ 101 的增加是以 INPC（全國消費者物價指數）為依據，該指數為每月收入介於 1 至 5 份最低工資的家庭確定通貨膨脹調整幅度。此外，2022 年 GDP（國內生產總值）的增長也被納入考量。
最低工資的增幅如何決定？
因此，這項增幅遵循現行法律，該法律規定工資調整必須是實質性的，也就是高於通貨膨脹率。在確定 2024 年最低工資的增幅時，將評估兩項經濟指標：截至 11 月的過去 12 個月累計 INPC，以及 2022 年 GDP 的增長。
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然而，值得注意的是，由於通脹率可能會持續變動至11月，2024年的最低工資最終金額可能會有所調整。
2024年後的最低工資將如何制定？
因此，在確定2025年及其後年份的工資金額時，公式將考慮截至11月前一年由INPC衡量的通脹率。同時也會考慮前兩年的經濟表現（GDP）。
然而，在評估兩年期的經濟表現時，政府旨在防止特定年份GDP可能出現的衰退直接影響下一年的工資增幅。
這項計畫會帶來哪些後果？
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因此，所建議的調整旨在實現兩個主要目標。它們是：
- 提升勞動階級的購買力；
- 刺激經濟，並確保通脹不會貶低工資的實際價值。
