אָטעם! באַנק סוספּענדירט די אָפּצאָל פון קאַנסיגנירטן קרעדיט פֿאַר 120 טעג פֿאַר אַלע אַרבעטער.

אַדווערטייזמאַנץ

לעצטנס איז אַנאָנסירט געוואָרן אַ וויכטיקע מאָס: די סוספּענסיע פון דער אָפּצאָל פון קאַנסיגנירטן קרעדיט, אַנאָנסירט דורך דעם באַנק Banrisul, פֿאַר 120 טעג פֿאַר אַלע אַרבעטער.

אָבער, די איניציאַטיוו צילט צו צושטעלן אַ רעליעף פינאַנציעלן אין דעם שוועריקן פּעריאָד, און צושטעלן אַן עקסטרע אָטעם פֿאַר יענע וואָס האָבן אַזאַ מין התחייבות.

אַדווערטייזמאַנץ

אין דעם טעקסט וועלן מיר באַהאַנדלען די פּרטים פון דער מאָס און ווי אַרבעטער קענען נוץ דערפון.

וואָס איז קאַנסיגנירטער קרעדיט?

קאַנסיגנירטער קרעדיט איז אַ מין הלוואה, בײַ וועלכער דער אַרבעטער אָדער דער פּענסיע־בענאַפיציאַר באַצאָלט די ראַטעס גלייך פֿון זײַן געצאָלט־בויגן.

די פאָרעם פון קרעדיט האָט געוויינטלעך נידעריקערע צינז־ראַטעס אין פֿאַרגלײַך מיט אַנדערע מאָדעלן, וואָס מאַכט זי אַטראַקטיוו פֿאַר אַ סך בראַזיליאַנער.

באַנק: סוספּענסיע פון דער אָפּצאָל פֿאַר 120 טעג

מיט דעם עקאָנאָמישן קריזיס וואָס די פּאַנדעמיע האָט געשאַפֿן און זײַנע ווירקונגען אויף דער הכנסה פון אַרבעטער, האָט דער צענטראַלער באַנק אַנאָנסירט די סוספּענסיע פון דער אָפּצאָל פון קאַנסיגנירטן קרעדיט פֿאַר 120 טעג פֿאַר אַלע אַרבעטער.

די מאָס צילט צו צושטעלן אַ באַלדיקן אָפּרו פֿאַר יענע וואָס האָבן פינאַנציעלע שוועריקייטן, און דערמעגלעכט זיי צו נוצן זייערע מיטלען פֿאַר וויכטיקע אויסגאַבן אין דער איצטיקער צייט.

ווער קען געניסן דורך דער באַנק?

די סוספּענדירונג פון דער גבייה פון אַ קאַנסיגנירטן קרעדיט פֿאַר 120 טעג איז אַ מאָס וואָס קומט צו נוץ אַלע אַרבעטער וואָס האָבן אַזאַ הלוואה.

דערצו, אויב איר זענט אַן אָנגעשטעלטער אין אַ פּריוואַטער פירמע, אַ פּובלישער אָנגעשטעלטער אָדער אַ פּענסיאָנירטער און איר האָט אַ קאָנטראַקט פֿאַר קאַנסיגנירטן קרעדיט, קענט איר געניסן פון דער פינאַנציעלער לייכטערונגסמאָס.

ווי אַזוי בעטן מען די סוספּענדירונג?

כדי צו בעטן די סוספּענדירונג פון דער גבייה פון קאַנסיגנירטן קרעדיט, דאַרפן די אַרבעטער זיך פארבינדן מיט דער באַנק אָדער פינאַנציעלער אינסטיטוציע וואָס איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר דער הלוואה.

אָבער, יעדע אינסטיטוציע קען האָבן ספּעציפֿישע פּראָצעדורן פֿאַר אַזאַ בקשה, דעריבער איז וויכטיק זיך צו פארבינדן ווי באַלד ווי מעגלעך צו באַקומען אַלע נייטיקע אינפֿאָרמאַציע און פאַרזיכערן אַז איר עפעקטירט די סוספּענדירונג.

ווירקונג פון דער מאָס


די סוספּענדירונג פון דער גבייה פון קאַנסיגנירטן קרעדיט פֿאַר 120 טעג וועט האָבן אַ באַטייטנדיקע ווירקונג אויף דעם פינאַנציעלן לעבן פון די אַרבעטער.

דערצו, דורך גרינגער מאַכן דעם לאַסט פֿון די חודשלעכע צאָלונגען, דערמעגלעכט די מאָס די אַרבעטער צו דעסטינירן די מיטלען צו אַנדערע פּריאָריטעט־באדערפענישן, ווי עסן, וואוינונג און געזונט־זאָרג.

די צייטווייליקע פֿלעקסיביליזירונג פֿון די פינאַנציעלע פליכטונגען קען דעריבער העלפֿן צו פֿאַרמינערן די נעגאַטיווע ווירקונגען פֿון דער עקאָנאָמישער קריזיס אויף בראַזיליאַנישע משפּחות.

אַדווערטייזמאַנץ

קאָנסיגנירטער קרעדיט אין אַ פּויזע: 120 טעג פֿון רעליעף פֿאַר בראַזיליאַנישע משפּחות!

די סוספּענסיע פֿון דער גבייה פֿאַר קאָנסיגנירטן קרעדיט פֿאַר 120 טעג איז אַ וויכטיקע פינאַנציעלע רעליעף־מאָס פֿאַר בראַזיליאַנישע אַרבעטער.

אָבער, דורך צושטעלן אַן נאָך אָטעם־צייט אין דעם טשאַלאַנדזשינגן פּעריאָד, ביישטײַערט די איניציאַטיוו צו דער פינאַנציעלער סטאַביליטעט פֿון די משפּחות און צו באַקעמפן די עקאָנאָמישע ווירקונגען געפֿירט דורך דער פּאַנדעמיע.

דעריבער, איז עס וויכטיק אַז די אַרבעטער זאָלן וויסן וועגן דער מעגלעכקייט און זוכן אינפֿאָרמאַציע בײַ די פינאַנציעלע אינסטיטוציעס, כּדי צו נוץ האָבן פֿון דער מאָס.

בילד: רעפּראָדוקציע/ אינטערנעט.




דער וועבזײַטל איז אַן אומאָפּהענגיקע פּלאַטפאָרמע פֿאַר אינפֿאָרמאַציע־ און גאַנצע אינהאַלט. מיר האָבן נישט קיין פֿאַרבינדונג, שותּפֿות, רעפּרעזענטאַציע, דערלויבעניש, ספּאָנסאָרשאַפֿט אָדער באַאַמטע ענדאָרסמענט פֿון קיין דערמאָנטער סאָרט, פֿירמע, אינסטיטוציע, פּראָגראַם אָדער דינסט, אַחוץ ווען דאָס ווערט בפירוש אָנגעגעבן.

די פֿאַרעפֿנטלעכטע אינפֿאָרמאַציע דינט אויסשליסלעך פֿאַר אינפֿאָרמאַטיווע צוועקן און קען ווערן געענדערט, סוספּענדירט אָדער אַוועקגענומען אין יעדן מאָמענט דורך די רעספּעקטיווע פֿאַראַנטוואָרטלעכע. כאָטש מיר שטרעבן צו האַלטן דעם אינהאַלט דערהייַנטיקט און פּינקטלעך, גאַראַנטירן מיר נישט זײַן פּינקטלעכקייט, אַקטואַליטעט, צוטריטלעכקייט אָדער פּאַסיקייט פֿאַר ספּעציפֿישע סיטואַציעס.

מיר פֿאַרקויפֿן נישט, פּראַסעסן נישט צאָלונגען, געבן נישט קרעדיט, טיילן נישט אויס בענעפֿיטן, ליפֿערן נישט פּראָדוקטן און באַטייליקן זיך נישט גלײַך אין דער אָננעמונג פֿון קיין פֿאַרעפֿנטלעכטע באַדינונגען. אויפֿן זעלבן אופֿן גאַראַנטירן מיר נישט קיין האַסקאָמע, בארעכטיקונג, באַקומען פֿון בענעפֿיטן, פּרעמיעס, פּראָדוקטן, אַראָפּרעכענונגען אָדער קיין ספּעציפֿישן רעזולטאַט וואָס קומט אַרויס פֿון די פֿאָרגעשטעלטע אינפֿאָרמאַציע.

דער וועבזייטל קען ווײַזן רעקלאַמעס, באצאָלטע לינקס און אַפיליעיט אינהאַלט, פֿאַר וועלכן מיר קענען באַקומען באַצאָלונג. מעגלעכע פינאַנציעלע פאַרגיטיקונג ווירקט נישט אויף דער פליכט צו אינפאָרמירן און שאַפט נישט קיין באַאַמטע באַציִונג מיט די דערמאָנטע בראַנדז.

דער באַניצער איז פאַראַנטוואָרטלעך צו קאָנטראָלירן גלייך אין די באַאַמטע קאַנאַלן פון די קאָמפּאַניעס און אינסטיטוציעס אַלע אינפֿאָרמאַציע, כּללים, באַדינגונגען און רעקווירעמענטן איידער ער נעמט סיי וועלכע באַשלוס. מיר זענען נישט פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר באַשלוסן וואָס זענען גענומען באזירט אויף די פֿאַרעפֿנטלעכטע אינהאַלטן, און אויך נישט פֿאַר מעגלעכע ענדערונגען, ניט־צוטריטלעכקייט, טעותן אָדער אַקציעס פון דריטע פּאַרטייען.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49