FGTS là một phúc lợi dành cho người lao động Brazil và việc rút tiền vào ngày sinh nhật, một trong những phương thức, có thể sớm thay đổi. Điều này là do Bộ Lao động đã gửi một dự án tới Nhà dân sự để những người tham gia phương thức này có thể rút số tiền từ tài khoản của mình.
Vì vậy, ý tưởng là để sửa chữa một sự bất công được cho là đã gây ra đối với những công nhân này. Vì vậy, hãy xem bên dưới những thay đổi nào có thể xảy ra.
Điều gì sẽ thay đổi trong đợt rút tiền kỷ niệm FGTS?
Đề xuất của Bộ Lao động nhằm cung cấp cho người lao động quyền lựa chọn rút số tiền rút trong ngày sinh nhật mà không bị giới hạn ở mức phạt chấm dứt hợp đồng. Sự phát triển mới này sẽ có tác động lên tới 14 tỷ R$, nhưng đề xuất vẫn đang chờ Tổng thống Lula phân tích.
Điều đáng chú ý là tính năng mới này nhằm mục đích mang lại lợi ích cho những người lao động đã chọn rút tiền vào ngày sinh nhật vào năm 2020. Điều này là do tại thời điểm đó có thể yêu cầu một khoản vay thông qua FGTS, dự đoán giá trị tương lai.
Tình trạng này, theo Luiz Marinho, Bộ trưởng Bộ Lao động, đã “đánh lừa” người lao động, vì khi bị sa thải, họ mất toàn bộ quyền tiếp cận nguồn vốn. Nói cách khác, những người này sẽ không thể rút số tiền từ Quỹ bảo lãnh trong 25 tháng.
Đề xuất mới muốn sửa chữa những gì đã xảy ra. Ngoài ra, nó cũng sẽ đảm bảo quyền lợi hồi tố cho những người đã trải qua quá trình sa thải sau năm 2020.
phương thức FGTS
FGTS có hai phương thức, trong đó phương thức đầu tiên là chấm dứt rút tiền. Phương thức này cho phép người lao động có quyền rút toàn bộ số tiền từ tài khoản, bao gồm cả tiền phạt chấm dứt hợp đồng, trong trường hợp sa thải không công bằng.
Phương thức khác là rút tiền theo ngày sinh nhật, xuất hiện vào năm 2019 và cho phép người lao động rút số dư tài khoản FGTS hàng năm vào tháng sinh nhật của họ. Giá trị có thể khác nhau giữa 5% và 50% từ tổng của tất cả số dư trong tài khoản FGTS của nhân viên, với số tiền bổ sung liên quan đến số dư.
Hình ảnh: Pixabay
