اشتہارات
ایک نان گزٹڈ سرکاری ملازم کی جانب سے ریٹائرمنٹ کے نظام کو تبدیل کرنے کی درخواست کے بعد فقہ کی تصدیق ہوئی۔
تمام سرکاری ملازمین جو مسابقت کے ذریعے داخل ہوتے ہیں سوشل سیکیورٹی ریجیم (RPPS) کے قواعد کے مطابق ریٹائر ہو جاتے ہیں، جو انہیں کچھ خاص فوائد اور فوائد فراہم کرتا ہے۔ تاہم، وہ ملازمین جو پبلک سیکٹر میں پبلک امتحان پاس کیے بغیر کام کرتے ہیں وہ اس حق سے لطف اندوز نہیں ہوتے۔
وفاقی سپریم کورٹ (STF) نے اس فقہ کو تقویت دی، اور عدالت نے متفقہ طور پر فیصلہ کیا۔ اس طرح، سرکاری ملازمین کو بغیر مسابقتی امتحان کے داخلہ دیا گیا یا جنہوں نے 1988 کے وفاقی آئین کے تحت استحکام حاصل کیا، انہیں جنرل سوشل سیکورٹی رجیم (RGPS) کے تحت ریٹائر ہونا چاہیے۔
اشتہارات
یہ بھی پڑھیں: توسیع شدہ فوائد: FGTS کے ساتھ جائیداد کی خریداری کا پروگرام بڑھے گا۔
مقدمہ قانون کی تصدیق کیوں ہوئی؟
ٹوکنٹینز سوشل سیکیورٹی مینجمنٹ انسٹی ٹیوٹ کی طرف سے تجویز کردہ ایک غیر معمولی اپیل کی وجہ سے STF کو ٹرائل کرنا پڑا۔ درخواست میں آر جی پی ایس سے 1978 میں بھرتی کیے گئے استاد کی ریٹائرمنٹ کو آر پی پی ایس میں تبدیل کرنے کی درخواست تھی، جسے مقابلے میں منظور نہیں کیا گیا تھا۔
اشتہارات
انہوں نے فیڈرل ریجنل کورٹ آف 1st ریجن (TRF-1) کے فیصلے کے سلسلے میں ایک اپیل دائر کی، جو اس الزام پر مبنی تھی کہ ٹیچر کو استحکام حاصل ہے، کیونکہ اس سے پہلے وہ پبلک سیکٹر میں پانچ سال سے زیادہ کام کر چکی ہیں۔ 1988 کا آئین۔
ایس ٹی ایف کی پوزیشن
یہ بھی پڑھیں: قابل وصول رقم کے بارے میں سب کچھ معلوم کریں۔
STF نے فیصلہ کیا کہ RPPS کے تحت ریٹائرمنٹ صرف ان سرکاری ملازمین کے لیے ہے جو مستقل عہدوں پر فائز ہیں، یعنی وہ جو مقابلے میں منظور شدہ ہیں۔ اس فیصلے میں 20 دسمبر 1998 کی آئینی ترمیم پر غور کیا گیا۔
عمومی مقالہ یہ قائم کرتا ہے کہ "صرف سرکاری ملازمین جو مستقل عہدے پر فائز ہیں (آرٹ 40، سی ایف، جیسا کہ EC نمبر 20/98 کے الفاظ میں کہا گیا ہے) کو ان کے اپنے سماجی تحفظ کے نظام تک رسائی حاصل ہے، جو آرٹ کے مطابق مستحکم ملازمین کو خارج کرتی ہے۔ اے ڈی سی ٹی اور دیگر سرکاری ملازمین میں سے 19 کو عوامی امتحان کے بغیر داخلہ دیا گیا۔
