حال ہی میں، نیشنل سوشل سیکورٹی انسٹی ٹیوٹ (INSS) کی جانب سے ریٹائرمنٹ کی کم از کم عمر میں تبدیلی کی گئی تھی، جس نے انسٹی ٹیوٹ کے پالیسی ہولڈرز میں تشویش اور شکوک پیدا کیے تھے۔ اب ریٹائر ہونے کے لیے مردوں کی عمر کم از کم 65 سال جبکہ خواتین کی عمر 62 سال ہونی چاہیے۔ دونوں صورتوں میں INSS میں کم از کم 15 سال کی شراکت درکار ہوتی ہے۔
یہ تبدیلیاں پنشن اصلاحات کے مطابق لاگو کی جا رہی ہیں، جو 2019 میں کی گئی تھی۔ اس اصلاحات سے INSS اور ریٹائرمنٹ کے فوائد میں کئی تبدیلیاں آئیں۔ تاہم، تبدیلیاں بتدریج برسوں کے دوران لاگو ہو رہی ہیں، جس کی وجہ سے حال ہی میں ایک نئی تبدیلی آئی ہے۔
2019 میں خواتین کو ریٹائر ہونے کے لیے صرف 60 سال کی عمر درکار تھی لیکن اب کم از کم عمر بڑھ کر 62 ہو گئی ہے۔ مردوں کے معاملے میں کوئی تبدیلی نہیں آئی، یعنی 2019 میں ریٹائر ہونے کے لیے انہیں بھی کم از کم 65 سال کا ہونا ضروری ہے۔
بڑھاپے کی ریٹائرمنٹ INSS ریٹائرمنٹ کی سب سے عام قسم ہے اور میونسپلٹی میں کسی بھی ٹیکس دہندہ کو دی جا سکتی ہے۔ رسمی معاہدہ کے حامل دونوں کارکنان، جو اپنے اکاؤنٹ کو ڈیبٹ کرکے حصہ ڈالتے ہیں، اور خود ملازمت کرنے والے کارکن، جو سوشل سیکیورٹی گائیڈ (GPS) کے ذریعے تعاون کرتے ہیں، عمر کی بنیاد پر ریٹائر ہو سکتے ہیں۔
یہ بھی پڑھیں: چیک کریں کہ آیا آپ کو Bolsa Família 2023 کے لیے منظور کیا گیا ہے۔ چیک کرنے کا طریقہ جانیں۔
مزید برآں، دیہی کارکن بھی عمر کی بنیاد پر ریٹائر ہو سکتے ہیں، لیکن مختلف معیارات کے ساتھ۔ اس صورت میں، مرد دیہی کارکن 60 سال کی عمر میں ریٹائر ہو سکتے ہیں، جبکہ دیہی خواتین 55 سال کی عمر میں اس فائدے کی حقدار ہیں۔ یہ یاد رکھنے کے قابل ہے کہ ان معاملات میں INSS میں کم از کم 15 سال کی شراکت کا ہونا بھی ضروری ہے۔
عمر کی بنیاد پر ریٹائرمنٹ کے علاوہ INSS کے ذریعے ریٹائرمنٹ کی دو دیگر اقسام ہیں۔ خصوصی ریٹائرمنٹ کا مقصد ان کارکنوں کے لیے ہے جو صحت کی خراب حالتوں کا شکار ہیں، جب کہ معذوری ریٹائرمنٹ ان کارکنوں کو دی جاتی ہے جو جسمانی یا ذہنی بیماری کی وجہ سے اپنا کام کرنے سے قاصر ہیں۔
یہ بھی پڑھیں: بولسا فیملی کی تنظیم نو؟ موجودہ ایم پی کے ساتھ تبدیلیوں کو سمجھیں۔
پنشن اصلاحات سے پہلے، ریٹائرمنٹ کا چوتھا آپشن تھا، جسے شراکت کے وقت کی بنیاد پر ریٹائرمنٹ کہا جاتا تھا۔ اس ماڈل میں، کارکنوں کو عمر سے قطع نظر، شراکت کے وقت کی بنیاد پر ریٹائرمنٹ کا حق حاصل تھا۔ تاہم، پنشن اصلاحات نے ریٹائرمنٹ کی اس شکل کو ختم کر دیا اور عمر کی وجہ سے ریٹائرمنٹ کے لیے کم از کم 15 سال کی شراکت کی شرط قائم کی۔
یہ بھی پڑھیں: قابل وصول رقم کے بارے میں سب کچھ معلوم کریں۔
نیشنل سوشل سیکورٹی انسٹی ٹیوٹ (INSS) ایک وفاقی حکومت کا ادارہ ہے جو وزارت محنت اور سماجی تحفظ کے ساتھ شراکت میں کام کرتا ہے۔ ایک آمریت کے طور پر، اسے اقتصادی، تکنیکی اور انتظامی خود مختاری حاصل ہے، لیکن ریاست کی نگرانی میں ہے، جو وسائل فراہم کر سکتی ہے۔ INSS کارکنوں سے چندہ وصول کرنے اور جنرل سوشل سیکورٹی رجیم کے انتظام کے لیے ذمہ دار ہے، جس میں ریٹائرمنٹ، بے روزگاری انشورنس، بیماری کا فائدہ، موت کی پنشن، زچگی کی تنخواہ، قید کا فائدہ اور دیگر جیسے فوائد کی ادائیگی شامل ہے۔ یہ 27 جون 1990 کو تشکیل دیا گیا تھا اور فرمان نمبر 99,350 کے ذریعہ اسے سرکاری بنایا گیا تھا۔
یہ بھی پڑھیں: بولسا فیملی کی تنظیم نو؟ موجودہ ایم پی کے ساتھ تبدیلیوں کو سمجھیں۔
