خود وفاقی حکومت کے ایک بیان کے مطابق، عمر کی وجہ سے ریٹائرمنٹ INSS (نیشنل سوشل سیکیورٹی انسٹی ٹیوٹ) کو کی گئی بنیادی درخواست ہے۔ ریٹائرمنٹ کے چار طریقے ہیں: عمر کی وجہ سے، معذوری کی وجہ سے، خصوصی زمرے میں اور شراکت کے وقت کی بنیاد پر ریٹائرمنٹ، جسے ختم کر دیا گیا ہے۔ تاہم، اس سال کے بعد سے عمر کے طریقہ کار میں تبدیلیاں لاگو کی گئیں۔
2019 میں سوشل سیکورٹی اصلاحات کے نفاذ کے ساتھ، شراکت کے وقت کی بنیاد پر ریٹائرمنٹ کو ختم کر دیا گیا۔ فی الحال، اہل ہونے کے لیے، آپ نے ریٹائرمنٹ سے پہلے INSS میں تعاون کیا ہوگا اور منتقلی کا عمل مکمل کیا ہوگا۔
INSS ریٹائرمنٹ کے طریقے
خصوصی INSS ریٹائرمنٹ ان پیشہ ور افراد کے لیے دستیاب ہے جو ان کی صحت کو نقصان پہنچانے والے حالات سے دوچار ہیں۔ معذوری کی ریٹائرمنٹ، بدلے میں، ان لوگوں کو دی جاتی ہے جو کام کرنے سے قاصر ہو جاتے ہیں۔
عمر کی بنیاد پر ریٹائرمنٹ کا حقدار بننے کے لیے، مرد اور خواتین کو ادارے کی طرف سے مقرر کردہ کم از کم عمر تک پہنچنا ضروری ہے۔ تاہم، فائدہ صرف اس صورت میں جاری کیا جاتا ہے جب شراکت کا مطلوبہ وقت پورا ہو جائے۔ وہ لوگ جو دیر سے حصہ ڈالتے ہیں یا جن کی ملازمتوں کے درمیان فرق ہے انہیں مطلوبہ کم سے کم وقت تک پہنچنے میں مشکلات کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔
مثال کے طور پر، معذوری کی ریٹائرمنٹ کے لیے، 12 ماہ کے تعاون درکار ہیں۔ تاہم، اگر یہ ادائیگیاں مسلسل نہ ہوں، تب بھی شراکت کے وقت کا حساب لگاتے وقت ان کو مدنظر رکھا جاتا ہے، جس سے کارکن کے لیے مطلوبہ ادائیگی شدہ ریٹائرمنٹ حاصل کرنا آسان ہوجاتا ہے۔ تاہم، آرڈر دینے سے پہلے تمام قوانین سے آگاہ ہونا ضروری ہے۔
بڑھاپے کی ریٹائرمنٹ کیسے حاصل کی جائے؟
بڑھاپے کی ریٹائرمنٹ درخواست کی سب سے عام قسم ہے، کیونکہ یہ ہر قسم کے INSS ٹیکس دہندگان کے لیے قابل رسائی ہے۔ اس میں رسمی کارکنان اور ڈیبٹ اکاؤنٹ والے، خود ملازمت یا رضاکارانہ کارکنان شامل ہیں جو سوشل سیکیورٹی گائیڈ (GPS) جاری کرتے ہیں اور انفرادی مائیکرو انٹرپرینیور (MEI) بھی۔
2019 میں منظور ہونے والی سوشل سیکیورٹی اصلاحات کے ساتھ، یہ طے کیا گیا تھا کہ خواتین کے لیے 2023 تک ریٹائرمنٹ کی کم از کم عمر میں 6 ماہ کا اضافہ کیا جائے، جو 2019 میں 60 سال کی عمر سے شروع ہو کر بتدریج 62 سال کی عمر تک بڑھائی جائے۔ اصلاحات کے بعد سے مردوں کے لیے کم از کم عمر یکساں رہی ہے۔
تاہم، صرف کم از کم عمر تک پہنچنا ریٹائرمنٹ کی ضمانت نہیں دیتا۔ مندرجہ ذیل ضروریات کو پورا کرنا ضروری ہے:
مرد - 65 سال کی عمر + 15 سال کی شراکت (180 ادائیگیاں)؛
خواتین - 62 سال کی عمر + 15 سال کی شراکت (180 ادائیگیاں)؛
دیہی کارکن: 60 سال کی عمر کے مرد اور 55 + 15 سال کی خواتین کا تعاون (180 ادائیگیاں)۔
عمر کے لحاظ سے ریٹائرمنٹ کی قیمت
سماجی تحفظ کی اصلاحات نے یہ بھی طے کیا کہ عمر کی بنیاد پر ریٹائرمنٹ کی قدر کا حساب کیسے لگایا جائے گا۔ INSS سسٹم درج ذیل معیارات استعمال کرتے ہیں۔
تنخواہ قائم کرنے کے لیے:
تمام تنخواہوں کی اوسط کا 60% + 2% فی سال کم سے کم شراکت کے وقت سے زیادہ۔
لہذا، تمام دستاویزات کو درست طریقے سے آگے بڑھانا بہت ضروری ہے تاکہ سوشل سیکیورٹی کارکن کو ملنے والی اجرت اور شراکت کے وقت کا حساب لگا سکے۔ لہذا، INSS بنیادی طور پر نیشنل رجسٹر آف سوشل انفارمیشن (CNIS) ڈیٹا بیس کو بطور حوالہ استعمال کرے گا۔
عمر کی وجہ سے ریٹائرمنٹ کی درخواست
کیا بڑھاپے کی وجہ سے ریٹائرمنٹ بہترین آپشن ہے؟ ماہرین کے مطابق کسی مخصوص قسم کی ریٹائرمنٹ کو بہترین قرار دینا ممکن نہیں۔ کارکن کے پروفائل کو مدنظر رکھا جائے۔ کچھ لوگوں کے لیے، منتقلی کے قواعد پر عمل کرنا اور شراکت کے وقت کی بنیاد پر ریٹائرمنٹ لینا زیادہ فائدہ مند ہو سکتا ہے۔
INSS کے پاس کم از کم 1.2 ملین درخواستوں کی ایک وسیع قطار ہے جو جواب کے منتظر ہیں۔ ریٹائرمنٹ کے لیے اوسط جوابی وقت 90 دن ہے، لیکن اس مدت کو بڑھایا جا سکتا ہے۔ لہذا، تمام ضروری دستاویزات کو جمع کرنے کا مشورہ دیا جاتا ہے تاکہ درخواست کو آگے بڑھایا جا سکے اور جلد از جلد جواب دیا جا سکے.
درخواست کرتے وقت ورک اینڈ سوشل سیکیورٹی کارڈ (CTPS) اور نیشنل رجسٹر آف سوشل انفارمیشن (CNIS) سے شراکت کا بیان دو بنیادی دستاویزات ہیں۔ مزید برآں، INSS ضرورت کے مطابق دیگر دستاویزات کی درخواست کر سکتا ہے۔
ویب سائٹ یا Meu INSS ایپ تک رسائی حاصل کریں (iOS اور Android کے لیے دستیاب)؛
اپنا gov.br اکاؤنٹ استعمال کرکے لاگ ان کریں؛
"نیا آرڈر" پر کلک کریں؛
مطلوبہ خدمت/فائدہ کا نام درج کریں: عمر کی وجہ سے ریٹائرمنٹ؛
فہرست سے، خدمت/فائدہ منتخب کریں۔
اسکرین پر دکھائے گئے متن کو پڑھیں اور آگے بڑھتے ہوئے ہدایات پر عمل کریں۔
