کیا کم عمری میں ریٹائر ہونا ممکن ہے؟ اسے چیک کریں۔

قبل از وقت ریٹائرمنٹ ایک ایسا مقصد ہے جس کی تلاش بہت سے لوگ کرتے ہیں، لیکن کیا یہ واقعی ممکن ہے؟ ریٹائرمنٹ کے قوانین میں حالیہ تبدیلیوں اور متوقع عمر میں اضافہ کے ساتھ، بہت سے لوگ سوچ رہے ہیں کہ کیا وہ جلد ریٹائر ہو سکتے ہیں۔

جواب کا انحصار کئی عوامل پر ہے، بشمول مالی منصوبہ بندی، INSS کی شراکت اور ریٹائرمنٹ کے مخصوص اصول۔ عام طور پر، برازیل میں ریٹائرمنٹ کم از کم عمر اور شراکت کے وقت کے معیار کے مطابق ہوتی ہے، جنہیں سماجی تحفظ کی اصلاحات کے ذریعے ایڈجسٹ کیا گیا تھا۔

قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے خواہاں افراد کے لیے موجودہ معیار کو سمجھنا بہت ضروری ہے۔ ریٹائرمنٹ کی کم از کم عمر خواتین کے لیے 62 اور مردوں کے لیے 65 سال ہے، کم از کم شراکت کے وقت کے ساتھ۔ تاہم، خاص زمرے ہیں، جیسے معذوری کی وجہ سے ریٹائرمنٹ یا پرخطر پیشوں کے لیے، جن کے مختلف اصول ہیں۔

مزید برآں، ذاتی مالی منصوبہ بندی ایک اہم کردار ادا کر سکتی ہے۔ سرمایہ کاری، بچت اور آمدنی کی دوسری شکلیں INSS کے قوانین سے قطع نظر ایک شخص کو جلد ریٹائر ہونے کی اجازت دے سکتی ہیں۔

مزید دیکھیں: میں نے غلط PIX بنایا، اب کیا ہوگا؟

جلد ریٹائر ہونے کی مالی منصوبہ بندی

مالی منصوبہ بندی حاصل کرنے کی کلید ہے۔ ریٹائرمنٹ جلد اس میں سالوں میں آپ کی آمدنی کا ایک اہم حصہ بچانا اور سرمایہ کاری کرنا شامل ہے۔ مالی آزادی اور FIRE (مالی آزادی، ریٹائر ارلی) تحریک جیسی حکمت عملیوں نے مقبولیت حاصل کی ہے، جس سے لوگوں کو بچت کرنے اور سرمایہ کاری کرنے کی ترغیب ملتی ہے تاکہ وہ اپنی روایتی ریٹائرمنٹ کی عمر سے پہلے ریٹائر ہو جائیں۔

متبادل اور حکمت عملی

مالی منصوبہ بندی کے علاوہ، کم عمر ریٹائر ہونے کے لیے دیگر حکمت عملی بھی موجود ہیں۔ ان میں سے ایک INSS میں شراکت کی قدر کو بڑھانا ہے، جس کے نتیجے میں ریٹائرمنٹ کی قیمت زیادہ ہو سکتی ہے۔ ایک اور آپشن آمدنی کی متبادل شکلوں کو تلاش کرنا ہے، جیسے حصص، جائیداد یا اپنے کاروبار میں سرمایہ کاری، جو ریٹائرمنٹ کے لیے کافی غیر فعال آمدنی فراہم کر سکتی ہے۔

قبل از وقت ریٹائرمنٹ ممکن ہے لیکن اس کے لیے منصوبہ بندی اور حکمت عملی کی ضرورت ہے۔ INSS کے قوانین کو سمجھنا اور مالی منصوبہ بندی اور آمدنی کے متبادل ذرائع میں سرمایہ کاری ان لوگوں کے لیے ضروری اقدامات ہیں جو کم عمری میں ریٹائر ہونا چاہتے ہیں۔