โฆษณา
ดูว่า INSS ได้รับประโยชน์อะไรบ้างที่คุณมีสิทธิ์สะสม การเกษียณอายุและเงินบำนาญเข้าข่ายรายการนี้หรือไม่?
อนุญาตให้สะสมผลประโยชน์ที่ได้รับจากสถาบันประกันสังคมแห่งชาติ (INSS) ได้อย่างสมบูรณ์ โดยคำนึงถึงข้อจำกัดที่กำหนดโดยกฎหมายประกันสังคมในปัจจุบัน ดังนั้นตามกฎระเบียบปัจจุบันจึงได้รับอนุญาตให้รับผลประโยชน์หลายประการได้ตราบใดที่เป็นไปตามกฎที่กำหนด
อ่านเพิ่มเติม: การไถ่ถอนค่านิยมที่ถูกลืมที่ธนาคารกลาง: คู่มือสำหรับทายาท
โฆษณา
จากมุมมองนี้ การสะสมผลประโยชน์ประกันสังคมหมายถึงความเป็นไปได้ที่พลเมืองจะได้รับสิทธิประโยชน์ INSS สองรายการขึ้นไปในเวลาเดียวกัน ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเน้นว่ามีช่องทางทางกฎหมายที่อนุญาตให้รับสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่ INSS มอบให้พร้อมกัน
อย่างไรก็ตาม มีคำถามเกิดขึ้น: INSS สามารถสะสมผลประโยชน์อะไรได้บ้าง
โดยทั่วไป การรวมสิทธิประโยชน์ของ INSS จะเกิดขึ้นเมื่อผู้รับผลประโยชน์ได้รับประโยชน์จากความช่วยเหลือแล้ว และต่อมาได้รับสิทธิพิเศษในการขอสิทธิประโยชน์ประเภทอื่น
โฆษณา
อย่างไรก็ตาม มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในกฎประกันสังคม ดังนั้นการสะสมผลประโยชน์จะดำเนินการเฉพาะเมื่อมาจากระบบประกันสังคมที่แตกต่างกันเท่านั้น บริบทนี้มีความสำคัญมากกว่าสำหรับการเกษียณอายุ ทำให้ผู้ประกันตนมีสิทธิ์ได้รับการเกษียณอายุสองครั้งเฉพาะเมื่อมาจากระบอบการปกครองที่แตกต่างกัน
ตัวอย่างที่ชัดเจนคือการอยู่ร่วมกันของการเกษียณอายุจากระบบประกันสังคมของตนเอง (RPPS) และอีกระบบหนึ่งจากระบบประกันสังคมทั่วไป (RGPS)
บริบทใดที่เอื้อให้เกิดการผสมผสานผลประโยชน์?
อ่านเพิ่มเติม: เงินพิเศษ: ตรวจสอบว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงใหม่จำนวน R$ 300 หรือไม่
อนุญาตให้รวมสิทธิประโยชน์ของ INSS ในสถานการณ์ต่อไปนี้:
- เงินบำนาญสำหรับการเสียชีวิตของคู่สมรสหรือคู่ครองจากโครงการบำนาญที่แตกต่างกัน พร้อมเงินบำนาญมรณกรรมจากโครงการอื่น
- เงินบำนาญสำหรับการเสียชีวิตของคู่สมรสหรือคู่ครอง นอกเหนือจากเงินบำนาญที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางทหาร
- เงินบำนาญอันเนื่องมาจากการเสียชีวิตของคู่สมรสหรือคู่ครองจากโครงการประกันสังคมเมื่อเกษียณอายุ
- เงินบำนาญสำหรับการเสียชีวิตของคู่สมรสหรือคู่ครองจากโครงการประกันสังคม โดยเงินบำนาญเชื่อมโยงกับกิจกรรมทางทหาร
- บำนาญทหารและการเกษียณอายุ
โดยสรุป สิ่งสำคัญคือต้องเน้นย้ำว่าการเกษียณอายุยังคงต้องสะสมพร้อมสิทธิประโยชน์อื่นๆ ยกเว้นเงินโบนัสประจำที่มอบให้กับข้าราชการที่ตัดสินใจยังคงทำงานอยู่หลังจากได้รับสิทธิเกษียณอายุโดยสมัครใจ
