இளைய வயதிலேயே ஓய்வு பெற முடியுமா? தெரிந்துகொள்ளுங்கள்

விளம்பரங்கள்

முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவது பலர் விரும்பும் இலக்காகும், ஆனால் அது உண்மையில் சாத்தியமா? ஓய்வூதிய விதிகளில் ஏற்பட்ட சமீபத்திய மாற்றங்கள் மற்றும் அதிகரித்து வரும் ஆயுட்காலம் காரணமாக, பலர் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற முடியுமா என்று கேள்வி எழுப்புகின்றனர்.

பதில் பல காரணிகளைப் பொறுத்தது. அவற்றில் நிதித் திட்டமிடல், INSS-க்கான பங்களிப்புகள் மற்றும் குறிப்பிட்ட ஓய்வூதிய விதிகள் அடங்கும். பொதுவாக, பிரேசிலில் ஓய்வூதியம் குறைந்தபட்ச வயது மற்றும் பங்களிப்பு காலம் போன்ற நிபந்தனைகளால் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது; சமூகப் பாதுகாப்புச் சீர்திருத்தங்களால் இவை மாற்றியமைக்கப்பட்டுள்ளன.

முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற விரும்புவோருக்கு, தற்போதைய நிபந்தனைகளைப் புரிந்துகொள்வது மிகவும் முக்கியம். ஓய்வூதியத்திற்கான குறைந்தபட்ச வயது பெண்களுக்கு 62 ஆண்டுகளும் ஆண்களுக்கு 65 ஆண்டுகளும் ஆகும்; இதனுடன் குறைந்தபட்ச பங்களிப்பு காலமும் தேவைப்படுகிறது. இருப்பினும், ஊனமுற்றோர் ஓய்வூதியம் அல்லது ஆபத்தான தொழில்களுக்கான ஓய்வூதியம் போன்ற சிறப்பு பிரிவுகள் உள்ளன; அவற்றுக்கு வேறுபட்ட விதிகள் பொருந்தும்.

மேலும், தனிப்பட்ட நிதித் திட்டமிடலும் குறிப்பிடத்தக்க பங்கு வகிக்கலாம். முதலீடுகள், சேமிப்புகள் மற்றும் பிற வருமான வடிவங்கள் INSS விதிகளைப் பொருட்படுத்தாமல் ஒருவர் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற அனுமதிக்கலாம்.

மேலும் பார்க்க: நான் தவறான PIX செய்துவிட்டேன், இப்போது என்ன செய்வது?

முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதற்கான நிதித் திட்டமிடல்

முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதற்கான ஓய்வூதியம் நிதித் திட்டமிடல் முக்கியமாகும். இதற்காக பல ஆண்டுகளாக வருமானத்தின் குறிப்பிடத்தக்க பகுதியைச் சேமித்து முதலீடு செய்ய வேண்டும். நிதிச் சுதந்திரம் மற்றும் FIRE (Financial Independence, Retire Early) இயக்கம் போன்ற உத்திகள் பிரபலமடைந்துள்ளன, பாரம்பரிய ஓய்வு வயதுக்கு மிகவும் முன்பே ஓய்வு பெறுவதற்காக மக்கள் தீவிரமாகச் சேமித்து முதலீடு செய்ய ஊக்குவிக்கின்றன.

மாற்று வழிகள் மற்றும் உத்திகள்

நிதித் திட்டமிடலுக்கு அப்பால், இளமையிலேயே ஓய்வு பெறுவதற்கான பிற உத்திகளும் உள்ளன. அவற்றில் ஒன்று INSS-க்கான பங்களிப்புத் தொகையை அதிகரிப்பதாகும்; இதனால் அதிக தொகையிலான ஓய்வூதியம் கிடைக்கலாம். பங்குகள், அசையா சொத்துகள் அல்லது சொந்தத் தொழில்கள் போன்ற மாற்று வருமான வழிகளைத் தேடுவதும் மற்றொரு விருப்பமாகும்; இவை ஓய்வுக்குப் போதுமான செயலற்ற வருமானத்தை வழங்கக்கூடும்.

முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவது சாத்தியமே, ஆனால் அதற்கு திட்டமிடலும் உத்தியும் தேவை. INSS விதிகளைப் புரிந்துகொள்வதும், நிதித் திட்டமிடல் மற்றும் மாற்று வருமான ஆதாரங்களில் முதலீடு செய்வதும் இளமையிலேயே ஓய்வு பெற விரும்புவோருக்கான அத்தியாவசிய நடவடிக்கைகளாகும்.

குறிச்சொற்கள்:



இந்த தளம் தகவல் மற்றும் விளம்பர உள்ளடக்கத்திற்கான சுயாதீன தளமாகும். வெளிப்படையாகத் தெரிவிக்கப்பட்டிருந்தால் தவிர, குறிப்பிடப்பட்ட எந்தவொரு பிராண்ட், நிறுவனம், அமைப்பு, திட்டம் அல்லது சேவையுடனும் எங்களுக்கு தொடர்பு, கூட்டாண்மை, பிரதிநிதித்துவம், அங்கீகாரம், ஆதரவு அல்லது அதிகாரப்பூர்வ ஒப்புதல் இல்லை.

வெளியிடப்பட்ட தகவல்கள் முற்றிலும் தகவல் வழங்கும் நோக்கத்திற்காக மட்டுமே உள்ளன, மேலும் அவை சம்பந்தப்பட்ட பொறுப்பாளர்களால் எந்த நேரத்திலும் மாற்றப்படலாம், இடைநிறுத்தப்படலாம் அல்லது அகற்றப்படலாம். உள்ளடக்கங்களைப் புதுப்பித்ததாகவும் துல்லியமாகவும் வைத்திருக்க முயற்சித்தாலும், அவற்றின் துல்லியம், தற்போதைய நிலை, கிடைக்கும் தன்மை அல்லது குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளுக்கான பொருத்தத்தை நாங்கள் உத்தரவாதம் அளிக்கவில்லை.

நாங்கள் விற்பனை செய்வதில்லை, பணம் செலுத்துதல்களைச் செயலாக்குவதில்லை, கடன் வழங்குவதில்லை, நன்மைகளை விநியோகிப்பதில்லை, தயாரிப்புகளை வழங்குவதில்லை அல்லது விளம்பரப்படுத்தப்பட்ட எந்தவொரு சேவைகளையும் நேரடியாக ஒப்பந்தம் செய்வதில் பங்கேற்பதில்லை. அதேபோல், வழங்கப்பட்ட தகவல்களிலிருந்து ஏற்படும் ஒப்புதல், தகுதி, நன்மைகள், பரிசுகள், தயாரிப்புகள், தள்ளுபடிகள் அல்லது எந்தவொரு குறிப்பிட்ட முடிவையும் பெறுவதை நாங்கள் உத்தரவாதம் அளிக்கவில்லை.

இந்தத் தளம் விளம்பரங்கள், ஆதரவு இணைப்புகள் மற்றும் இணைப்பு உள்ளடக்கத்தைக் காட்டக்கூடும்; அவற்றுக்காக நாங்கள் பணம் பெறக்கூடும். கிடைக்கக்கூடிய நிதி இழப்பீடு தெரிவிக்க வேண்டிய கடமையை பாதிக்காது மற்றும் குறிப்பிடப்பட்ட பிராண்டுகளுடன் எந்த அதிகாரப்பூர்வ உறவையும் உருவாக்காது.

எந்தவொரு முடிவையும் எடுப்பதற்கு முன், நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் அதிகாரப்பூர்வ சேனல்களில் அனைத்து தகவல்கள், விதிகள், நிபந்தனைகள் மற்றும் தேவைகளை நேரடியாகச் சரிபார்ப்பது பயனரின் பொறுப்பாகும். வெளியிடப்பட்ட உள்ளடக்கங்களின் அடிப்படையில் எடுக்கப்படும் முடிவுகளுக்கோ அல்லது மூன்றாம் தரப்பினரின் சாத்தியமான மாற்றங்கள், கிடைக்காமைகள், பிழைகள் அல்லது செயல்களுக்கோ நாங்கள் பொறுப்பல்ல.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49