Annonser
Domaren i målet godkände kvinnans förmån efter en noggrann bedömning. Läs mer.
I São Bernardo do Campo, SP, fick en kvinna moderskapspenning. Hennes barn föddes 24 månader efter hennes senaste anställning.
Bruno Takahashi, federal domare i regionen, fattade beslutet. Han instruerade INSS att genomföra utbetalningen till modern. Hon gjorde sin senaste inbetalning två år före barnets födelse.
Moderskapsersättning
Denna förmån gäller personer som är frånvarande från arbetet på grund av ett barns födelse, icke-brottslig abort eller adoption/vårdnad.
Den gravida försäkrade får utbetalningen från INSS under sin ledighet. Den börjar 28 dagar före och slutar 91 dagar efter förlossningen. Män är också berättigade om de adopterar eller får vårdnaden för adoption.
Domstolens beslut
INSS hävdade att ansökan saknade grund. Kvinnan var inte inskriven i socialförsäkringssystemet vid tidpunkten för förlossningen. Hon betalade in avgifter från november 2015 till september 2018.
Även om förlossningen ägde rum först i oktober 2020, betalade författaren avgifter som frivilligt försäkrad tre månader tidigare. Bruno Takahashi bekräftade att hon uppfyllde kraven för moderskapspenning, både som anställd och som frivilligt försäkrad.
Domen nämnde också karenstiden, som sträcker sig över 24 månader för den som har gjort mer än 120 inbetalningar. INSS ska göra utbetalningen.
Domaren konstaterade att denna period bekräftades genom mottagandet av arbetslöshetsersättning. Om vi betraktar kvinnan som anställd bibehålls hennes status som försäkrad.
Läs också: Våld i hemmet: Upptäck de sociala resurser som finns tillgängliga för drabbade kvinnor
