اشتهار
نيشنل انسٽيٽيوٽ آف سوشل سيڪيورٽي ( INSS) جي خاص رٽائرمينٽ انهن مزدورن لاءِ هڪ فائدو آهي جيڪي صحت لاءِ نقصانڪار عنصرن جي سامهون ايندڙ سرگرميون انجام ڏين ٿا. تنهن ڪري، 2024 ۾، فائدي کي موجوده ضرورتن ۽ ڪم جي حالتن سان هم آهنگ ڪرڻ لاءِ نوان ضابطا لاڳو ڪيا ويا.
تنهن هوندي به، هي مضمون تبديلين ۽ انهن ڳالهين کي تفصيل سان بيان ڪري ٿو جيڪي مزدورن کي هن رٽائرمينٽ مان فائدو وٺڻ لاءِ ڄاڻڻ گهرجن.
اشتهار
خاص رٽائرمينٽ ڇا آهي؟
خاص رٽائرمينٽ هڪ سماجي تحفظ جو فائدو آهي، جيڪو انهن مزدورن کي ڏنو وڃي ٿو جيڪي صحت يا جسماني سالميت لاءِ نقصانڪار حالتن ۾ ڪم ڪن ٿا.
ان کان علاوه، رٽائرمينٽ جي هن قسم جو بنيادي فرق اهو آهي ته فائدي جي درخواست ڏيڻ لاءِ گهربل ڀاڱيداريءَ جي مدت عام رٽائرمينٽ جي ڀيٽ ۾ گهٽ هوندي آهي.
روايتي طور تي، خاص رٽائرمينٽ لاءِ گهربل ڀاڱيداريءَ جون مدتون 15، 20 ۽ 25 سالن جي وچ ۾ مختلف ٿين ٿيون، جيڪي انجام ڏنل سرگرمي جي خطري جي درجي تي منحصر آهن. تنهن هوندي به، 2024 جي نون ضابطن سان ڪجهه اهم تبديليون متعارف ڪرايون ويون آهن.
2024 جا نوان ضابطا
خاص رٽائرمينٽ بابت نيون هدايتون سماجي تحفظ واري نظام کي جديد بڻائڻ ۽ ان کي وڌيڪ پائيدار بڻائڻ جو مقصد رکن ٿيون. اهم تبديلين ۾ شامل آهن:
گهٽ ۾ گهٽ عمر
سڀ کان وڌيڪ اثرانداز ٿيندڙ تبديلين مان هڪ فائدي جي منظوري لاءِ گهٽ ۾ گهٽ عمر جو متعارف ڪرائڻ آهي. اڳ ۾، ملازم صرف ادائگي جي مدت جي بنياد تي رٽائر ٿي سگهندا هئا. تنهن هوندي، هاڻي ادائگي جي مدت پوري ڪرڻ سان گڏ، گهٽ ۾ گهٽ عمر تائين پهچڻ پڻ ضروري آهي:
- وڏي خطري واري سرگرمين لاءِ 55 سال.
- وچولي خطري واري سرگرمين لاءِ 58 سال.
- گهٽ خطري واري سرگرمين لاءِ 60 سال.
خاص وقت کي عام وقت ۾ تبديل ڪرڻ
هڪ ٻي اهم تبديلي خاص وقت کي عام وقت ۾ تبديل ڪرڻ بابت قاعدو آهي. اڳ ۾، ملازم خاص سرگرمين ۾ ڪم ڪيل وقت کي تبديل ڪري عام سرگرمين ۾ ادائگي جي مدت وڌائي سگهندا هئا.
نون قاعدن سان، اها تبديلي محدود ڪئي وئي آهي، جنهن سان عمل وڌيڪ سخت بڻجي ويو آهي.
دستاويز ۽ ثبوت
نقصانڪار ايجنٽن جي سامهون اچڻ جو ثبوت ڏيڻ لاءِ دستاويزن جي گهرج پڻ وڌيڪ سخت ٿي وئي آهي.
تنهنڪري، مزدورن کي دستاويز پيش ڪرڻ گهرجن، جهڙوڪ پروفيسرگرافڪ سوشل سيڪيورٽي پروفائيل (PPP) ۽ ڪم جي ماحولياتي حالتن جي ٽيڪنيڪل رپورٽ (LTCAT). اهي دستاويز تازه ترين هجڻ گهرجن ۽ ڪم جي حالتن کي واضح طور تي تفصيل سان بيان ڪرڻ گهرجن.
خاص سمجهي ويندڙ سرگرمين جو جائزو
INSS خاص سمجهي ويندڙ سرگرمين جو جائزو ورتو. تنهن هوندي، ڪجهه پيشا جيڪي اڳ خاص رٽائرمينٽ لاءِ اهل هئا، هاڻي شايد ان ۾ شامل نه هجن، جڏهن ته ڪجهه ٻيا فهرست ۾ شامل ڪيا ويا آهن.
هي جائزو فهرست کي ڪم جي موجوده حالتن ۽ لاڳاپيل خطرن سان هم آهنگ ڪرڻ جي ڪوشش ڪري ٿو.
خاص رٽائرمينٽ لاءِ ڪيئن درخواست ڏجي
خاص رٽائرمينٽ لاءِ درخواست ڏيڻ لاءِ، مزدورن کي هڪ مخصوص عمل جي پيروي ڪرڻ گهرجي:
اشتهار
- دستاويزن جي تازه ڪاري: پڪ ڪريو ته سڀئي ضروري دستاويز، جهڙوڪ PPP ۽ LTCAT، تازه ترين ۽ درست آهن.
- INSS ۾ درخواست: فائدي لاءِ درخواست Meu INSS پورٽل ذريعي يا INSS جي ڪنهن فزيڪل ايجنسي ۾ ڏيو.
- عمل جي پيروي: درخواست ڏيڻ کان پوءِ، Meu INSS پورٽل يا فون 135 ذريعي عمل جي باقاعدي پيروي ڪريو.
نئين ضابطن جو اثر: خاص رٽائرمينٽ
خاص رٽائرمينٽ جي ضابطن ۾ تبديليون پينشن واري نظام جي وڌيڪ پائيداري کي يقيني بڻائڻ ۽ فائدن کي مزدور مارڪيٽ جي موجوده حقيقت سان هم آهنگ ڪرڻ جو مقصد رکن ٿيون.
تنهن هوندي به، اهي تبديليون انهن مزدورن لاءِ نوان چئلينج پڻ پيدا ڪن ٿيون، جن کي تعاون جي مدت پوري ڪرڻ سان گڏ هاڻي گهٽ ۾ گهٽ عمر ۽ وڌيڪ سخت دستاويزي معيارن سان به هم آهنگ ٿيڻو پوي ٿو.
خاص رٽائرمينٽ: INSS
قومي سماجي سلامتي اداري (INSS) جي خاص رٽائرمينٽ هڪ اهڙو فائدو آهي جيڪو انهن مزدورن لاءِ مخصوص آهي، جيڪي صحت لاءِ نقصانڪار عنصرن جي سامهون رهندڙ سرگرميون انجام ڏين ٿا.
ان کان علاوه، 2024 ۾ اختيارين موجوده ڪم ڪندڙ ضرورتن ۽ حالتن سان فائدي کي هم آهنگ ڪرڻ لاءِ نوان ضابطا لاڳو ڪيا. هي مضمون تبديلين ۽ انهن ڳالهين جي تفصيل پيش ڪري ٿو، جيڪي مزدورن کي هن رٽائرمينٽ مان فائدو حاصل ڪرڻ لاءِ ڄاڻڻ ضروري آهن.
تصوير: ٻيهر نشر/انٽرنيٽ.
