Reclame
Vezi acum ce sumă a pus la dispoziție Caixa Econômica astăzi (01) și află cum să-ți verifici beneficiul!
În această miercuri (01), Caixa Econômica Federal a anunțat un nou beneficiu pentru brazilieni. Lucrătorii cu contract de muncă înregistrați, născuți în noiembrie, au acum posibilitatea de a verifica o parte din Fondurile de Garantare a Vechimii în Muncă (FGTS).
Reclame
Metoda pentru această verificare este așa-numita retragere aniversară. Totuși, trebuie subliniat că, alegând această opțiune, angajații renunță la dreptul de a primi suma integrală în situații de urgență, cum ar fi concedierea fără motiv întemeiat.
Citește și:Caixa condamnată de Justiție să efectueze o plată de R$ 20 de mii.
În plus, este esențial de menționat că participarea la retragerea aniversară este opțională. Mai mult, cei care aleg această alternativă pot verifica până la R$ 2.000. Așadar, află cum să verifici retragerea anunțată de Caixa.
Beneficiu anunțat de Caixa
Pentru cei care își sărbătoresc ziua de naștere în noiembrie, retragerea aniversară FGTS va fi disponibilă începând cu prima zi lucrătoare a lunii aniversate. Astfel, angajații născuți în această lună pot începe deja verificarea de astăzi, prima zi a lunii noiembrie.
În mod similar, angajații care își sărbătoresc încă un an de viață în această perioadă au până la 31 ianuarie 2024 pentru a efectua verificarea la Caixa. Dacă nu o fac până atunci, sumele se vor întoarce în Fond, iar următoarea verificare va avea loc abia în anul următor.
Cum se verifică suma?
Citește și:7,4 miliarde R$ în bani uitați. Cum îi revendici?
Pentru a opta pentru retragerea aniversară, există două opțiuni: să mergeți la o agenție a Caixa Econômica sau să utilizați aplicația FGTS, disponibilă pentru platformele Android și iOS. În metoda online, pașii sunt:
- Autentificați-vă cu contul Caixa;
- Accesați „Retragerile mele”, faceți clic pe „Retragere aniversară”;
- Selectați „Schimbă sistemul de retragere FGTS” și acceptați termenii prezentați;
- Selectați „Optează pentru retragerea aniversară”.
În concluzie, este esențial să reținem că, atunci când optează pentru retragerea aniversară, angajatul rămâne legat de această opțiune timp de cel puțin 24 de luni înainte de a putea reveni la retragerea pentru încetarea contractului. Prin urmare, această alegere necesită reflecție și o analiză atentă a nevoilor financiare individuale.
