Annonser
De som tror at FGTS ikke kan blokkeres, tar feil. Det finnes imidlertid en løsning på dette. Finn ut mer her!
Mange tror at FGTS ikke blir blokkert. Selv om det er en arbeidstakers rettighet, kan beløpet i Garantifondet for tjenestetid faktisk bli utilgjengelig for innehaveren, selv om dette skjer under ganske avgrensede og i mange tilfeller forståelige omstendigheter.
Annonser
FGTS-saldoen blir faktisk blokkert når arbeidstakeren får problemer med bursdagsuttaket, og dette er en av de vanligste årsakene til at beløpene blir utilgjengelige.
Les også: Hvordan forskuttere FGTS-beløpene? Steg for steg!
I tillegg til uttaket, som fungerer som en slags bonus, kan juridiske forhold føre til denne begrensningen.
Forstå hva som kan føre til blokkering av FGTS, og hvordan du kan omgå det
Rettslige krav
Ifølge Caixa Econômica Federal kan en ansatt få FGTS blokkert dersom vedkommende er involvert i rettssaker knyttet til fondet. I tillegg oppstår blokkeringen dersom rettsvesenet beordrer at det oppsparte beløpet skal brukes til kompensasjon.
Derfor må personen be om en ny rettskjennelse som ber om tilgang til saldoen for å oppheve blokkeringen.
Blokkering av FGTS på grunn av jubileumsuttaket
Blokkeringen skjer også når personen tar opp et lån med forskudd på jubileumsuttaket fra fondet. Kort sagt holder de tilbake FGTS-saldoen, som fungerer som sikkerhet for lånet.
Og hva er løsningen? Vel, for å få tilgang til beløpet må arbeidstakeren være villig til å forskuttere betalingen av låneavdragene. Hvis det er mulig, kan vedkommende til og med velge å betale hele gjelden.
Les også: FGTS: Arbeidstakere kan motta opptil R$ 10 tusen i justering; forstå prosessen!
Arbeidsgivers forespørsel
I tillegg til juridiske spørsmål og hindringene knyttet til forskudd på jubileumsuttaket, kan arbeidsgivers krav om tilbakebetaling føre til blokkering av Fondet for tjenestetidsgaranti. Dette skjer fordi arbeidsgiveren har rett til å få tilbake beløpet dersom det ved en feil ble innbetalt for mye.
Saldoen forblir blokkert mens Caixa vurderer tilbakebetalingssaken. Derfor må den ansatte vente på at den blir frigitt.
