အမည်မကောင်းသူများအတွက် လစာမှနုတ်ယူပေးသည့် ချေးငွေ၊ ရွေးချယ်စရာတစ်ခုလား။

အမည်မကောင်းဖြစ်နေခြင်းသည် လူတစ်ဦးချင်းစီအတွက် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များစွာ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သော်လည်း လစာမှနုတ်ယူပေးသည့် ချေးငွေလည်း ထိုစာရင်းတွင် ပါဝင်ပါသလား။ ပိုမိုလေ့လာပါ။

ဘဏ်များသည် အငြိမ်းစားများ၊ ပင်စင်စားများနှင့် အစိုးရဝန်ထမ်းများအတွက် အခြားရွေးချယ်စရာများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ပိုမိုသက်သာသော အတိုးနှုန်းများဖြင့် လစာမှနုတ်ယူပေးသည့် ချေးငွေများကို ပေးအပ်ကြသည်။ သို့သော် ဤအုပ်စုတွင် ပါဝင်သူတစ်ဦး၏ အမည်မကောင်းဖြစ်နေပါက မည်သို့ဖြစ်မည်နည်း။

ပထမဦးစွာ ဤချေးငွေအမျိုးအစား၏ ထူးခြားချက်မှာ လစာစာရင်းမှ တိုက်ရိုက်နုတ်ယူခြင်းဖြစ်ကြောင်း အလေးပေးဖော်ပြရန် အရေးကြီးသည်။ ထို့ကြောင့် ပြန်လည်မပေးချေနိုင်သည့် အန္တရာယ်မှာ အလွန်နည်းပါးသည်။ ထိုအခြေအနေကြောင့် အချို့သော ငွေကြေးအဖွဲ့အစည်းများသည် အမည်မကောင်းသူများအတွက်လည်း ဤဝန်ဆောင်မှုကို ခွင့်ပြုပေးကြသည်။

ဥပဒေအရ အငြိမ်းစားများနှင့် ပင်စင်စားများအတွက် အတိုးနှုန်းသည် တစ်လလျှင် 1,97% ထက် မကျော်လွန်ရဟု သတ်မှတ်ထားသောကြောင့် လစာမှနုတ်ယူပေးသည့် ချေးငွေသည် အကျိုးအရှိဆုံး ရွေးချယ်စရာများထဲမှ တစ်ခုအဖြစ် ထင်ရှားသည်။ သို့သော် ဤချေးငွေကို ရရှိရန် ချေးငွေနုတ်ယူနိုင်သည့် အကန့်အသတ် ရှိရမည်။ ၎င်းသည် မည်သည်နှင့် မည်သို့ရယူရမည်ကို နားလည်ပါ။

လစာမှနုတ်ယူပေးသည့် ချေးငွေများ၏ ချေးငွေနုတ်ယူနိုင်သည့် အကန့်အသတ်ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။

ဖတ်ရှုရန်: Real Digital: အစိုးရများက အကျိုးခံစားခွင့်ပေးချေမှုများတွင် ပြင်ဆင်မှုများကို သုံးသပ်နေသည်။ နားလည်ပါ!

အခြေခံအားဖြင့် လစာမှနုတ်ယူနိုင်သော အကြွေးပမာဏကန့်သတ်ချက်သည် ဖောက်သည်တစ်ဦး၏ လစာထဲမှ အရစ်ကျငွေပေးချေမှုများအတွက် ခွဲဝေသုံးစွဲနိုင်သည့် အများဆုံးပမာဏကို သတ်မှတ်ပေးသည့် အမြင့်ဆုံးကန့်သတ်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ယေဘုယျအားဖြင့် ဤရာခိုင်နှုန်းမှာ ၃၀% ဖြစ်ပြီး ချေးငွေပေးချေမှုများအတွက် ၃၀% နှင့် လစာမှနုတ်ယူသည့် အကြွေးဝယ်ကတ်ဘေလ်များအတွက် ၅% ဖြစ်သည်။

သို့သော် အစိုးရဝန်ထမ်းများအတွက်မူ ဖက်ဒရယ်၊ ပြည်နယ် သို့မဟုတ် မြို့နယ်အဆင့်ပေါ်မူတည်၍ ဤကန့်သတ်ချက် ပိုမိုမြင့်မားနိုင်သည်။ Rio de Janeiro မြို့ ဝန်ထမ်းများသည် ထိုသို့သော ဥပမာတစ်ရပ်ဖြစ်သည်။ ဤအလုပ်သမားအုပ်စုတွင် လစာမှနုတ်ယူနိုင်သော အကြွေးပမာဏကန့်သတ်ချက်မှာ ၅၅% ဖြစ်သည်။

ထို့အပြင် မြို့တော်ဝန် Eduardo Paes သည် ဤကန့်သတ်ချက်ကို ၅% ထပ်မံတိုးမြှင့်လိုသည်။ ရည်ရွယ်ချက်မှာ ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့် အတိုးနှုန်းနိမ့်ကျမှု၏ အကျိုးခံစားခွင့်ဖြင့် ပိုမိုများပြားသော ချေးငွေများ ရယူနိုင်စေရန်ဖြစ်သည်။

လစာမှနုတ်ယူသည့် ချေးငွေကို မည်သို့လျှောက်ထားရမည်နည်း။

ဖတ်ရှုရန်: Bolsa Família: Caixa Tem မှတစ်ဆင့် ရရှိနိုင်သော ချေးငွေရွေးချယ်စရာအသစ်များ

ပထမဦးစွာ သင့်အမည်တွင် အကြွေးမှတ်တမ်းကန့်သတ်ချက်များ ရှိသူများအတွက် သင့်ဘဏ်က ဤဝန်ဆောင်မှုကို ပေးဆောင်ခြင်းရှိ၊ မရှိ စစ်ဆေးရန် လိုအပ်သည်။ ဤဝန်ဆောင်မှုအမျိုးအစားများနှင့် ပတ်သက်သည့် လိမ်လည်မှုများစွာ ရှိသောကြောင့် ဘဏ်များ၏ တရားဝင်ဆက်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းများကိုသာ အမြဲအသုံးပြုရန် မမေ့ပါနှင့်။

ယေဘုယျအားဖြင့် ဘဏ်သည် RG၊ CPF၊ နေထိုင်ကြောင်းအထောက်အထား၊ လစာရှင်းတမ်း၊ အခွန်ဝင်ငွေကြေညာလွှာ (IR)၊ အမျိုးသားလူမှုဖူလုံရေးအင်စတီကျူး (INSS) မှ အကျိုးခံစားခွင့်ရှင်းတမ်း — သက်ဆိုင်ပါက — စသည့် စာရွက်စာတမ်းအချို့ကို တောင်းဆိုပါလိမ့်မည်။

ထို့နောက် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု ပြုလုပ်မည်ဖြစ်ပြီး ချေးငွေစာချုပ်နှင့်ပတ်သက်သော လမ်းညွှန်ချက်များကို သင်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ရက်အနည်းငယ်အတွင်း ငွေကို သင့်အကောင့်ထဲသို့ ထည့်သွင်းပေးမည်ဖြစ်ပြီး စာချုပ်တွင် သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း အလိုအလျောက် နုတ်ယူမည်ဖြစ်သည်။

အမည်မကောင်းစာရင်းဝင်သူများအတွက် consignado ချေးငွေကို ပေးအပ်သည့် ဘဏ်များနှင့် fintech ကုမ္ပဏီ 10 ခု

• Meutudo;
• Agibank;
• Banco Bari;
• Banco BMG;
• Bradesco;
• Itaú;
• Mercantil;
• Banco Safra;
• BRB Financeira;
• Caixa Econômica Federal;
• Banco do Brasil။