အပိုငွေ: R$ 300 ပမာဏရှိ Abono အသစ်ကို ရပိုင်ခွင့်ရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ

ဘရာဇီးအလုပ်သမားများအတွက် ရူပီး ၃၀၀ ဘောနပ်စ်အသစ်ကို မည်သူများရရှိနိုင်မည်နှင့် ပေးချေမည့်ရက်ကို သိရှိရန် ယခုနှိပ်ပါ!

ယခုနှစ်တွင် အလုပ်သမားများသည် ရူပီး ၃၀၀ ဘောနပ်စ်ကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ဤကြေညာချက်သည် အလုပ်သမားများနှင့် အလုပ်ရှင်များ၏ ကိုယ်စားလှယ်များက 2023/2024 လုပ်ခလစာများနှင့်ပတ်သက်၍ သဘောတူညီချက်တစ်ရပ် ချုပ်ဆိုပြီးနောက် ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှင်များသည် လာမည့်လများ၏ လစာများနှင့်အတူ ပေးချေမည်ဖြစ်သည်။

ပြီးခဲ့သည့် တနင်္လာနေ့ (04) တွင် Rio de Janeiro ကုန်သွယ်ရေးအဖွဲ့ချုပ်နှင့် Rio de Janeiro ကုန်သွယ်ရေးဝန်ထမ်းများသမဂ္ဂတို့သည် ကဏ္ဍ၏ စုပေါင်းသဘောတူညီချက်ကို အတည်ပြုခဲ့ကြသည်။ ထို့ကြောင့် အဆိုပါအဖွဲ့သည် လစာတိုးမြှင့်မှုနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များ တိုးမြှင့်မှုကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

တိုးမြှင့်မှုအတွက် အခြေခံသတ်မှတ်ရက်မှာ မေလ 2023 ဖြစ်သောကြောင့် ကဏ္ဍ၏ ဝန်ထမ်းများသည် ယခုနှစ် မေလမှ ဩဂုတ်လအထိ ကာလအတွက် ရူပီး ၃၀၀ ဘောနပ်စ်ကိုလည်း ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ လစာအသစ်သည် စက်တင်ဘာလ ၁ ရက်နေ့တွင် စတင်အကျုံးဝင်ခဲ့သည်။

ဖတ်ရှုရန်: ရရှိရန်ကျန်ရှိသော ပမာဏများအကြောင်း အားလုံးကို သိရှိပါ

အလုပ်သမားများသည် ဘောနပ်စ် + 4.5% တိုးမြှင့်မှုကို ရရှိမည်

စုပေါင်းသဘောတူညီချက်အရ ကုန်သွယ်ရေးကဏ္ဍမှ ဝန်ထမ်းများသည် 2022 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ လစာများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ၎င်းတို့၏ လစာတွင် 4.5% တိုးမြှင့်မှု ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် 2022 ခုနှစ် မေလ 1 ရက်နောက်ပိုင်းတွင် အလုပ်စတင်သူများသည် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည့် လများနှင့် အချိုးကျစွာ လစာပြင်ဆင်မှုနှင့် အပိုဆုကြေးကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

ကော်မရှင်စား ဝန်ထမ်းများသည် မေလမှ ဩဂုတ်လအထိ ၎င်းတို့၏ လစာတွင် 3.83% တိုးမြှင့်မှု ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှင်များသည် ယင်းပေးချေမှုကို လက်ရှိနှစ် အောက်တိုဘာလအထိ ပြုလုပ်ရမည်ဖြစ်သည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင် ကော်မရှင်မစား ဝန်ထမ်းများသည် R$ 300 အပိုဆုကြေးကို R$ 150 စီ နှစ်ပိုင်းခွဲ၍ စက်တင်ဘာနှင့် အောက်တိုဘာလများတွင် ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော် 2023 ခုနှစ် မေလ 1 ရက်မှစ၍ အလုပ်စတင်သူများသည် အပိုဆုကြေးကို ရရှိမည်မဟုတ်ပါ။

ပမာဏအသစ်များ

ဖတ်ရှုရန်: Real Digital: အစိုးရများက အကျိုးခံစားခွင့်ပေးချေမှုများတွင် ပြင်ဆင်မှုများကို သုံးသပ်နေသည်။ နားလည်ပါ!

ထို့ကြောင့် လစာပြင်ဆင်မှုနှင့် အပိုဆုကြေးပေးချေမှုကို သတ်မှတ်ထားသည့် သဘောတူညီချက်အရ အမျိုးအစားအလိုက် လစာအဆင့်များမှာ:

• တစ်မျိုးတည်းအဆင့်: R$ 1.504;
• ကော်မရှင်စားများ: R$ 1.653;
• စမ်းသပ်ကာလနှင့် လူငယ်အလုပ်သင်များ: R$ 1.352။
• အကျိုးခံစားခွင့်များတွင်လည်း ပြောင်းလဲမှုများ ရှိခဲ့သည်
• အလုပ်ဆင်းရသော စနေနေ့များအတွက် အဆာပြေ/ညစာ: R$ 29;
• မိသားစုလူမှုရေးထောက်ပံ့မှု: R$ 17;
• ငွေစာရင်းတာဝန်ခံ လျော်ကြေး: R$ 66;
• ကလေးထောက်ပံ့ကြေး: R$ 236 (ဝန်ထမ်း ၅၀ ဦးအထိရှိသော အဖွဲ့အစည်းများ) နှင့် R$ 261 (ဝန်ထမ်း ၅၀ ဦးကျော်ရှိသော အဖွဲ့အစည်းများ);
• အလုပ်သမားများသည် လစာမှ ဖြတ်တောက်ခြင်းမရှိဘဲ အသက် ၈ နှစ်အောက် ကလေးများကို ခြောက်လလျှင် တစ်ကြိမ် ဆရာဝန်ထံ လိုက်ပါပို့ဆောင်နိုင်သည်။