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관보에 게재된 새로운 정책은 시에서 근무하는 공무원들을 우대하는 것을 목표로 합니다. 자세히 알아보세요!
상파울루 시 행정부는 상파울루 시립경비대(GCM) 구성원들을 위한 도시안전 성과 보너스를 크게 인상한다고 발표했습니다. 기존 3,500헤알이었던 보너스는 이제 5,000헤알로 인상되며, 이는 40%를 초과하는 증가율입니다.
관보에 게재된 정책은 도시의 치안에 헌신하는 공무원들을 우대하고 치하하는 것을 목표로 합니다.
상파울루 시립경비대 직원들에 대한 우대와 감사
상파울루 시립경비대 5,476명에게 지급되는 보너스 인상은 조직을 우대하기 위한 계획의 일환입니다. 2,500헤알의 첫 번째 분할금은 이번 달 말에 지급될 예정이며, 같은 금액의 두 번째 분할금은 12월에 지급될 예정입니다.
혜택을 받으려면 공무원들은 2023년 4월 30일까지 업무를 시작했거나 복귀했어야 하며, 2023년 10월 31일까지 시 도시안전국 산하 부서에서 최소 6개월간 실제 근무를 수행했어야 합니다.
상파울루 시립경비대에 대한 지원과 남은 과제
이 전략은 GCM의 위상을 높이는 과정에서 한 단계 더 나아가는 조치입니다. 7월에는 도시안전교육원 공개 채용을 통해 선발된 경비원 1,000명이 추가로 양성될 예정입니다.
또한 시 당국은 4월 GCM의 오토바이 활동 감독부(Iamo)에 신규 오토바이 116대를 제공하여 조직의 인프라와 작전 수행 능력을 강화했습니다.
그러나 이번 임금 인상은 GCM에 중요한 시기에 이루어졌습니다. 이달 초 시 당국은 상파울루 중심부 크라콜란디아에서 발생한 갈취 조직에 가담한 혐의를 받는 경비원 7명을 직무에서 배제했습니다.
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