რეკლამები
2024 წელი INSS-ის პენსიონერებისა და საპენსიო ბენეფიციარებისთვის შესანიშნავი ამბით დადგა: მე-13 ხელფასი წინასწარ გაიცა!
ამ სრულ ბლოგპოსტში Meus Benefícios, თქვენ მიიღებთ ყველა მნიშვნელოვან ინფორმაციას ამ მნიშვნელოვანი სარგებლის შესახებ.
რეკლამები
ვის აქვს უფლება INSS-ის წინასწარ გაცემულ მე-13 ხელფასზე
INSS-ის წინასწარ გაცემულ მე-13 ხელფასს 2024 წელს მიიღებენ ყველა დაზღვეული პირი და საპენსიო ბენეფიციარი, რომლებმაც წლის განმავლობაში, მიიღეს:
INSS-ის მე-13 ხელფასი წინასწარ 2024 წელს გადაეცა ყველა პენსიონერს, საპენსიო ბენეფიციარს და სოციალური დაცვის დახმარების ბენეფიციარს სოციალური დაცვის ეროვნული ინსტიტუტიდან (INSS), მათ შორის:
- ასაკის, ინვალიდობის ან სამუშაო სტაჟის გამო პენსიაზე გასულ პირებს;
- საპენსიო ბენეფიციარებს;
- ავადმყოფობის შემწეობის ბენეფიციარებს;
- პატიმრობის შემწეობა;
- დედობის შემწეობა;
- ოჯახის დახმარება;
- უვადო ყოველთვიური შემოსავალი (RMV);
INSS-ის მიერ გაცემული სხვა სარგებელი.
წინასწარ გაცემულ მე-13 ხელფასზე უფლების მისაღებად კონკრეტული მოთხოვნები არ არსებობდა. გადახდა ავტომატურად განხორციელდა ყველა იმ ბენეფიციარისთვის, ვინც მინიმალურ ხელფასზე მეტს იღებს.
იმის გასაგებად, მიიღეთ თუ არა მე-13 ხელფასი წინასწარ
- შედით Meu INSS თქვენი CPF-ითა და პაროლით;
- საწყის ეკრანზე დააჭირეთ „Meu INSS“-ს;
- შემდეგ გადადით „Benefícios/Auxílios“-ში;
- აირჩიეთ ის სარგებელი, რომლის კონსულტაციაც გსურთ (მაგალითად, „ასაკის მიხედვით პენსია“);
- დააჭირეთ „სარგებლის დეტალებს“;
- „გადახდების ისტორიის“ ჩანართში შეძლებთ იხილოთ, გადაიხადეს თუ არა წინასწარ 13-ე ხელფასი და რომელ თარიღში.
დამატებითი ინფორმაცია
- წინასწარ გადახდილი 13-ე ხელფასი ორ ნაწილად გაიცა:
- 1-ლი ნაწილი: მთლიანი თანხის 50%, გადახდილი 2024 წლის 24 აპრილიდან 8 მაისამდე, NIS-ის ბოლო ციფრის მიხედვით;
- მე-2 ნაწილი: დარჩენილი 50%, გადახდილი 2024 წლის 31 ივლისიდან, ასევე NIS-ის ბოლო ციფრის მიხედვით.
- 13-ე ხელფასი კანონით გარანტირებული უფლებაა ყველა შრომის კანონმდებლობით დასაქმებული მუშაკისა და ზოგიერთი საჯარო მოსამსახურისთვის;
- 13-ე ხელფასის ოდენობა გამოითვლება წლის განმავლობაში, იანვრიდან დეკემბრამდე, მიღებული ყველა მთლიანი ანაზღაურების ჯამის საფუძველზე;
- 13-ე ხელფასზე შეიძლება გავრცელდეს საშემოსავლო გადასახადის და სხვა შენატანების დაქვითვები.
უწყვეტი ფულადი სარგებელი (BPC), რომელიც ეძლევათ ხანდაზმულებსა და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებს, დაფინანსებასაც უზრუნველყოფს 13-ე ხელფასის მიღების უფლებას.
ნაწილების გადახდის კალენდარი:
INSS-ის წინასწარ გაცემული 13-ე ხელფასის გადახდის კალენდარი შემდეგნაირად განისაზღვრა:
პირველი ნაწილი:
- ბოლო NIS 1: 2024 წლის 24 აპრილი;
- დანარჩენი დაბოლოებები: 2024 წლის 25 აპრილიდან 6 მაისამდე.
მეორე ნაწილი:
- 2024 წლის 31 მაისიდან, INSS-ის რეგულარული კალენდრის შესაბამისად.
ავანსის ეკონომიკური გავლენა
2024 წელს INSS-ის მე-13 ხელფასის ავანსი არის ღონისძიება, რომლის მიზანია ბრაზილიის ეკონომიკაში 33,68 მილიარდი R$ შეტანა. ეს ღონისძიება მნიშვნელოვან ეკონომიკურ სტიმულადმიიჩნევა, რადგან:
- საშემოსავლო გადასახადი არ იბეგრება მე-13 ხელფასის პირველ ნაწილზე;
- ზრდის ფულის მიმოქცევას ბაზარზე;
- ხელს უწყობს მოხმარებას და ხელს უწყობს ეკონომიკის სხვადასხვა სექტორის განვითარებას.
ხშირად დასმული კითხვები:
შემიძლია ავანსის სახით გაცემული მე-13 ხელფასი ერთიანად გამოვიტანო? არა. ავანსის სახით გაცემული INSS-ის მე-13 ხელფასი გადაიხდება ორ ნაწილად, ტრადიციული მე-13 ხელფასის მსგავსად.
როგორ მივიღებ ავანსის სახით გაცემულ მე-13 ხელფასს? ავანსის სახით გაცემული მე-13 ხელფასი ჩაირიცხება იმავე საბანკო ანგარიშზე, რომელზეც INSS-ის რეგულარულ გადახდებს იღებთ.
რამე უნდა გავაკეთო ავანსის სახით გაცემული მე-13 ხელფასის მისაღებად? არა. ავანსის სახით გაცემული მე-13 ხელფასი ავტომატურად ჩაერიცხება მათ, ვისაც ამ სარგებლის მიღების უფლება აქვს.
რეკლამები
განაახლეთ თქვენი სარეგისტრაციო მონაცემები INSS-ში, რათა უზრუნველყოთ ავანსის სახით გაცემული მე-13 ხელფასის მიღება. კითხვების შემთხვევაში, ეწვიეთ INSS-ის ვებსაიტს ან დარეკეთ მომსახურების ცენტრალურ ნომერზე 135.
INSS-ის მე-13 ხელფასის წინასწარ გაცემა შესანიშნავი ამბავია პენსიონერებისა და საპენსიო ბენეფიციარებისთვის, რომლებსაც შეეძლებათ დამატებითი თანხის მიღება თავიანთი ხარჯების დასაფარად.
განაგრძეთ თვალყურის დევნება Meus Benefícios დამატებითი ინფორმაციისთვის თქვენი უფლებებისა და შეღავათების შესახებ!
სურათი: Canva / რეპროდუქცია: Roberta de Oliveira
